协议并非一辈子都有效，其有效期和约束力需根据具体情况综合判断。以下从不同角度为你详细分析：
一、协议可能长期有效的情形
意思表示真实且不违反法律规定：
- 根据《中华人民共和国民法典》第一百四十三条，若协议满足行为人具有民事行为能力、意思表示真实、不违反法律法规强制性规定及不违背公序良俗等条件，那么协议中“一辈子有效”或类似长期有效的约定，在法律上通常是有效的。例如，双方在平等自愿基础上签订的房屋租赁协议，约定租赁期限为长期，且内容合法，双方充分理解无异议，该约定即具法律效力。不过，这里“长期”或“一辈子”的表述，在实际操作中可能会因具体情况而有所调整，比如房屋租赁可能受到房屋使用寿命、城市规划等因素的影响。
符合合同目的和交易习惯：
- 在某些特定商业场景中，如家族企业间的长期合作，基于信任和共同目标签订的长期合作协议，若符合行业惯例和合同目的，并在当地商业环境中被普遍认可，那么该协议同样可能被视为长期有效。
二、协议可能无效或可撤销的情形
显失公平：
- 若协议中权利义务明显不对等，导致一方利益严重受损，根据《中华人民共和国民法典》第一百五十一条，利益受损方可请求法院或仲裁机构以显失公平为由撤销协议。例如，一份长期雇佣协议中，雇主规定了极其苛刻的工作条件，而薪酬却远低于市场水平，员工在签订时可能因缺乏判断能力或处于危困状态而同意，这样的协议就可能因显失公平而被撤销。
违反法律法规强制性规定：
- 协议内容若违反法律法规强制性规定，如从事非法活动或禁止性交易，则该协议自始无效。例如，一份协议约定双方共同从事非法传销活动，这样的协议显然违反了法律法规的强制性规定，因此无效。
损害公共利益：
- 协议若损害社会公共利益，如生产和销售严重污染环境的产品，也将被认定为无效。例如，一份长期合作协议约定双方共同生产和销售一种已知会对环境造成严重污染的产品，这样的协议就可能因损害公共利益而被认定为无效。
三、法律原则与实际履行的限制
法律原则：
- 任何协议均不能违背法律法规的强制性规定，否则协议无效。同时，协议双方应遵循公平、自愿、等价有偿和诚实信用的原则。这些原则是协议有效性的基础，也是判断协议是否合法、合理的重要依据。
合同解除权：
- 根据法律规定，特定情况下当事人可依法解除合同。这说明即使协议中写明了“一辈子有效”或类似长期有效的条款，也并不意味着协议必须一直履行下去。在符合法律规定的条件下，双方或一方有权解除合同。
实际情况变化：
- 市场环境、业务需求等因素的变化可能影响协议的履行。即使协议中写明了长期有效，也不意味着必须一直履行。双方可根据实际情况协商调整或终止协议。例如，一份长期供货协议中，由于市场原材料价格的大幅上涨，导致供货方无法继续按照原协议价格供货，此时双方可以协商调整价格或终止协议。
四、建议
在签订协议时，建议双方明确约定具体的终止时间或终止条件，以及协议变更、解除的相关条款。这样可以在一定程度上避免未来可能出现的纠纷和争议。同时，应确保协议内容合法、公平，并充分考虑未来可能出现的变化因素，如市场环境的变化、政策法规的调整等。
若对协议的有效性或履行存在疑问，建议及时咨询专业律师，以便更好地维护自身权益。作为专业律师，我可以为你提供合同纠纷领域的法律咨询和辩护服务，帮助你解决相关法律问题。
综上所述，协议并非一辈子都有效，其有效期和约束力需根据具体情况综合判断。在签订和履行协议时，双方应谨慎对待长期有效的条款，并根据实际情况灵活处理。