护理费和陪护费在概念上有所区别，尤其在工伤职工的情境下，这两者的支付方式和标准也有所不同。以下是对这两者的详细解释：

护理费：

护理费通常指的是因工伤职工生活不能自理，需要专业护理服务而产生的费用。这种费用一般是在工伤职工已经评定伤残等级，并经过劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理后，从工伤保险基金中按月支付的。护理费的支付标准根据工伤职工的生活自理能力程度来划分，通常分为生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理三个等级，每个等级的支付标准不同，如统地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。

陪护费：

陪护费则主要指的是在工伤职工停工留薪期内，因生活不能自理而需要有人陪护所产生的费用。如果所在单位负责派人护理，则不会产生额外的陪护费用；但如果单位未派人护理，那么单位需要按照不低于统筹地区上年度职工月平均工资的70%标准向工伤职工支付陪护费。陪护费更侧重于在工伤职工恢复期间，因生活不能自理而需要的临时性陪护服务。

总结：

• 护理费是长期性的，针对已经评定伤残等级并确认需要生活护理的工伤职工，从工伤保险基金中支付。
• 陪护费是临时性的，主要在工伤职工停工留薪期内，因生活不能自理而需要陪护时产生，由所在单位负责支付（如果单位未派人护理）。

希望这样的解释能帮助您更好地理解护理费和陪护费的区别。如果您还有其他问题或需要进一步的解释，请随时告诉我。