关于涉密单位结婚，女方父亲有案底能否过审的问题，这主要取决于涉密单位的具体审查要求和标准，以及女方父亲案底的具体情况。以下是从不同角度进行的分析：

1. 涉密单位的审查要求：

   • 涉密单位在招聘或审查员工及其家庭成员时，通常会进行严格的背景调查，以确保员工及其家庭成员没有可能对国家安全构成威胁的因素。
   • 这种审查可能包括但不限于政治背景、犯罪记录、社会关系等方面的调查。

2. 女方父亲案底的具体情况：

   • 如果女方父亲的案底涉及危害国家安全、恐怖活动、严重暴力犯罪等严重犯罪行为，那么这很可能成为涉密单位审查时的重点考虑因素，甚至可能导致审查不通过。
   • 如果女方父亲的案底是轻微犯罪，如交通违规、小额盗窃等，且已经服刑完毕，没有再次犯罪的记录，那么这可能对涉密单位的审查影响较小。

3. 审查的灵活性和个案判断：

   • 涉密单位的审查并非一成不变，而是会根据具体情况进行个案判断。即使女方父亲有案底，但如果该案底与涉密单位的工作性质、安全要求无直接关联，且女方本人表现优秀，那么仍有可能通过审查。
   • 此外，涉密单位在审查时也会考虑其他因素，如女方的政治素质、道德品质、工作能力等。

4. 建议和注意事项：

   • 如果女方打算与涉密单位员工结婚，并担心父亲案底的影响，建议提前了解涉密单位的审查要求和标准，以便做好相应的准备。
   • 女方可以主动向涉密单位说明父亲案底的具体情况，包括犯罪性质、服刑情况、是否再次犯罪等，以增加审查的透明度。
   • 如果女方父亲案底确实较为严重，且可能对涉密单位的审查产生不利影响，女方可以考虑与涉密单位员工进行充分沟通，共同寻找解决方案，如选择非涉密岗位、延迟结婚等。

总结来说，涉密单位结婚时女方父亲有案底能否过审，并没有一个确定的答案。它取决于多个因素的综合考虑，包括涉密单位的审查要求、女方父亲案底的具体情况、审查的灵活性和个案判断等。因此，如果女方对此有担忧，建议提前了解并做好相应的准备，同时保持与涉密单位的充分沟通。如果你有更具体的法律问题或需要进一步的法律建议，可以直接向我咨询。