结论：赔偿7万是否合理，需结合具体损失情况判断，无法直接给出肯定或否定的结论。以下从不同角度进行分析：
一、赔偿金额的合理性判断依据
医疗费用：
- 这是赔偿金额中最基础且重要的部分。包括因治疗断骨和受伤肋骨所产生的所有合理医疗费用，如手术费、药费、住院费、检查费等。若医疗费用总额接近或超过7万，则赔偿7万有其合理性基础。
误工费：
- 因受伤导致的无法工作期间的收入损失。需根据受害者的实际工资水平和误工时间来计算。若受害者工资较高且误工时间较长，误工费可能占据赔偿金额的相当一部分。
护理费：
- 若受害者因受伤需要他人护理，则护理费也是赔偿的一部分。护理费的金额取决于护理人员的收入或市场护理费用标准以及护理时间。
营养费：
- 根据受害者的伤情和医生的建议，可能需要额外的营养补充，这部分费用也应纳入赔偿范围。
精神损害抚慰金：
- 因多人打人导致的身体伤害，往往也会给受害者带来精神上的痛苦和困扰。根据伤情的严重程度和当地司法实践，受害者有权要求一定的精神损害抚慰金。
二、赔偿金额的计算方法（示例）
假设医疗费用为4万，误工费为1.5万（假设月工资5000元，误工3个月），护理费为5000元（假设护理1个月，市场护理费用标准为5000元/月），营养费为2000元，精神损害抚慰金为8000元（根据伤情和当地司法实践估算），则总赔偿金额为：
\(40000（医疗费用）+ 15000（误工费）+ 5000（护理费）+ 2000（营养费）+ 8000（精神损害抚慰金）= 70000元\)
在这个示例中，赔偿7万是合理的。但实际情况可能因具体损失情况而有所不同。
三、其他考虑因素
责任划分：
- 若多人打人事件中，各打人者的责任大小不同，则赔偿金额也可能根据责任比例进行划分。
当地司法实践：
- 不同地区的司法实践可能对赔偿金额的标准有所不同。因此，在判断赔偿金额是否合理时，还需参考当地类似案件的判决结果。
协商与诉讼：
- 若双方能就赔偿金额达成一致意见，则可通过协商解决；若无法达成一致，则可能需要通过诉讼途径来解决争议。在诉讼过程中，法院将根据双方提供的证据和法律规定来判决赔偿金额。
建议：若您或他人遭遇此类情况，建议首先收集并保存好所有与损失相关的证据（如医疗费用发票、误工证明、护理协议等），然后与打人者或其家属进行协商。若协商无果，可考虑通过法律途径来维护自己的合法权益。在处理此类纠纷时，如有需要，可直接向我咨询相关法律问题。