核心结论：逾期被冻结账户后无法打工，这通常涉及两个层面的问题——一是账户冻结的原因及解决方式，二是账户冻结对打工（即提供劳务获取报酬）的直接影响及应对策略。以下我将从这两个角度为你详细分析。
一、账户冻结的原因及解决方式
冻结原因：
- 账户冻结通常是由于债务逾期未还，债权人通过法律途径（如申请诉前财产保全或诉讼后执行）向法院申请冻结你的银行账户或其他财产，以确保债务能够得到清偿。
解决方式：
- 与债权人协商：首先，你可以尝试与债权人沟通，了解债务的具体情况，并协商制定还款计划。如果双方能够达成一致，债权人可能会同意解除账户冻结。
- 履行还款义务：按照协商好的还款计划，尽快履行还款义务。一旦债务得到清偿，你可以向法院申请解除账户冻结。
- 法律途径：如果认为账户冻结存在错误或不当，你可以通过法律途径提出异议，请求法院解除冻结。这通常需要你提供充分的证据证明冻结行为的不当性。
二、账户冻结对打工的直接影响及应对策略
直接影响：
- 账户冻结本身并不直接限制你打工的权利。打工是一种提供劳务获取报酬的行为，通常不受账户冻结的影响。然而，如果打工的报酬需要通过银行账户进行支付，而账户被冻结，则可能导致你无法及时收到报酬。
应对策略：
- 现金交易：如果可能，你可以与雇主协商采用现金交易的方式支付报酬，以避免账户冻结带来的不便。
- 使用其他账户：如果你有其他未被冻结的银行账户，可以与雇主协商将报酬支付到该账户。
- 法律保障：确保你的打工行为合法合规，避免因为违法行为导致账户被进一步冻结或面临其他法律后果。同时，你可以了解相关法律法规，确保自己的权益得到保障。例如，根据《中华人民共和国劳动法》的相关规定，劳动者有权获得劳动报酬，且用人单位应当按时足额支付劳动报酬。如果因为账户冻结导致无法及时收到报酬，你可以与用人单位协商解决，或者通过法律途径维护自己的权益。
额外建议：
- 及时沟通：无论是与债权人还是与雇主，及时沟通都是解决问题的关键。通过沟通，你可以更好地了解对方的需求和期望，从而找到双方都能接受的解决方案。
- 保留证据：在处理账户冻结和打工问题时，保留相关证据非常重要。这些证据可能包括债务合同、还款记录、与雇主的沟通记录等。它们可以在你需要通过法律途径解决问题时提供有力的支持。
总结：逾期被冻结账户后无法打工的问题，需要从账户冻结的原因及解决方式和账户冻结对打工的直接影响及应对策略两个角度来考虑。通过与债权人协商、履行还款义务、使用现金交易或使用其他账户等方式，你可以有效地应对这一问题。如果问题复杂或无法解决，建议你及时咨询专业律师（即我，邓刚律师，专注于经济纠纷、劳动纠纷领域），以获取更具体的法律建议和帮助。