针对您提出的“事业单位退休职工酒驾怎么处理”这一问题，以下是我为您提供的详细解答：
一、单位处理层面
对于事业单位退休职工的酒驾行为，单位通常不会基于原劳动关系进行直接处理，因为退休后其与单位的劳动关系已经终止。但是，这并不意味着退休职工可以逃避应有的责任和后果。具体来说：
普通情况：退休后，事业单位与职工的劳动合同关系解除，单位通常无权对退休职工的酒驾行为进行内部处分。
特殊情况：如果退休职工被单位返聘，并签订了返聘协议，那么单位可以根据内部规章制度和协议约定，结合酒驾的严重程度和影响，采取相应措施，如口头警告、暂停返聘工作等。但这种情况相对较少，且主要依赖于返聘协议的具体内容。
公职人员退休：对于公职人员退休的情况，虽然不再作出处分决定，但单位可以立案调查，并依法调整其享受的待遇。这通常涉及到退休费、补贴、福利等方面的调整或取消。
二、法律处罚层面
酒驾是严重的交通违法行为，无论是否在职或退休，都必须接受法律的制裁。酒驾分为饮酒驾驶和醉酒驾驶，两者面临的处罚不同：
饮酒驾驶：
- 根据《中华人民共和国道路交通安全法》第九十一条，饮酒后驾驶机动车的，将处暂扣六个月机动车驾驶证，并处一千元以上二千元以下罚款。
- 若因饮酒后驾驶机动车被处罚后再次饮酒驾驶，将面临十日以下拘留、一千元以上二千元以下罚款以及吊销机动车驾驶证的处罚。
- 饮酒后驾驶营运机动车的，处罚更为严厉，包括十五日拘留、五千元罚款、吊销机动车驾驶证，以及五年内不得重新取得机动车驾驶证。
醉酒驾驶：
- 刑事处罚：醉酒驾驶机动车构成危险驾驶罪，依据《中华人民共和国刑法》第一百三十三条之一，将处拘役，并处罚金。拘役期限通常为一个月以上六个月以下，具体刑期由法院根据案件情节依法裁量。若醉驾行为导致重大交通事故，如致人重伤、死亡或使公私财产遭受重大损失，则可能触犯交通肇事罪，面临更为严重的刑事处罚，包括有期徒刑甚至无期徒刑。
- 行政处罚：醉酒驾驶机动车的，由公安机关交通管理部门约束至酒醒，吊销机动车驾驶证，并依法追究刑事责任；同时，五年内不得重新取得机动车驾驶证。对于醉酒驾驶营运机动车的，处罚更加严格，包括约束至酒醒、吊销机动车驾驶证、依法追究刑事责任，以及十年内不得重新取得机动车驾驶证；重新取得后也不得驾驶营运机动车。
三、退休待遇调整
除了法律处罚外，事业单位退休职工酒驾还可能影响其退休待遇：
- 基本养老金：退休人员被判处拘役、有期徒刑及以上刑罚的，服刑期间停发基本养老金。服刑期满后可以按服刑前的标准继续发给基本养老金，但通常会按照原基本退休费的一定比例（如60%）计发生活费，或者基本退休费会被降低（如降低40%），并参加以后的基本养老金调整，但只能按照降低后的标准来享受。
- 其他退休待遇：除了基本养老金外，事业单位退休人员酒驾还可能影响其他退休待遇，如单位发放的补贴、福利等，这些可能会根据单位的具体规定和相关政策进行调整或取消。
四、总结与建议
综上所述，事业单位退休职工酒驾将面临严重的法律后果和退休待遇调整。因此，我强烈建议所有驾驶员在饮酒后切勿驾驶机动车，以确保自身和他人的生命安全。酒驾不仅危害公共安全，还会对个人名誉、经济和生活造成不可挽回的损失。遵守交通法规，拒绝酒驾，是每个公民应尽的责任和义务。