医疗机构购买临期药品后能否要求退换，需根据具体情况分析，结论如下：

1. 合同约定优先
   若医疗机构与药品供应商在采购合同中明确约定了“临期药品退换条款”（如“药品剩余有效期不足6个月时可无条件退换”），则医疗机构可直接依据合同要求退换。此时，合同条款是双方权利义务的核心依据，供应商需履行约定。

2. 无合同约定时的处理
   若合同未明确约定，需结合以下法律角度分析：

   • 《民法典》合同编：医疗机构与供应商的买卖合同关系受《民法典》调整。若药品存在质量问题（如变质、失效），医疗机构可依据《民法典》第610条要求退换，并主张赔偿损失。
     
   • 《药品管理法》：临期药品本身不属于“劣药”或“假药”，但若药品在有效期内因储存不当导致质量下降，医疗机构可要求供应商承担违约责任。
     
   • 行业惯例与公平原则：若临期药品剩余有效期过短（如仅剩1-2个月），导致医疗机构无法在有效期内使用或转售，可基于公平原则与供应商协商退换。若协商无果，可通过诉讼或仲裁解决，但需提供证据证明退换合理性（如药品采购记录、剩余有效期证明等）。

3. 特殊情形：药品召回
   若药品因质量问题被供应商或监管部门召回（如发现批次缺陷），医疗机构必须配合退换，且供应商需承担召回费用及可能产生的损失（《药品管理法》第124条）。

法律建议：

• 医疗机构在采购药品时，应在合同中明确约定“临期药品退换条款”，包括退换条件、期限及责任承担方式，以降低后续纠纷风险。
  
• 若已发生纠纷，建议优先与供应商协商，并留存药品采购合同、发票、有效期证明等证据；若协商无果，可向当地药品监督管理部门投诉或直接起诉。
  

示例：
某医院采购一批有效期为12个月的药品，合同约定“剩余有效期不足3个月时可退换”。若药品交付时剩余有效期仅2个月，医院可依据合同要求退换；若合同无此约定，但医院能证明药品因临期无法正常使用（如需长期储存），仍可尝试协商或通过法律途径解决。

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