干部履历表中一般不需要写亲戚的未成年犯罪记录。以下是对这一问题的详细分析：

1. 干部履历表的目的与内容：

   • 干部履历表主要用于记录干部的个人基本信息、教育背景、工作经历等，以便组织部门对干部进行全面了解和管理。
   • 其内容通常聚焦于干部本人的情况，而非其家庭成员或亲戚的详细信息。

2. 未成年犯罪记录的保密性：

   • 根据相关法律法规，未成年人的犯罪记录通常受到严格保护，不会随意公开或泄露。
   • 这是为了保护未成年人的隐私和未来发展，避免其因过去的错误而受到不必要的歧视或影响。

3. 干部选拔与任用的原则：

   • 干部的选拔和任用应基于其个人的能力、品德和业绩，而非其家庭成员或亲戚的背景。
   • 因此，在干部履历表中要求填写亲戚的未成年犯罪记录，既不符合法律法规，也不符合干部选拔与任用的原则。

4. 特殊情况下的考虑：

   • 尽管一般情况下不需要填写亲戚的未成年犯罪记录，但在某些特殊情况下，如涉及国家安全、重大利益等，组织部门可能会进行更深入的背景调查。
   • 然而，这种情况下的调查应遵循严格的法律程序和规定，确保不侵犯个人隐私和合法权益。

建议：

• 在填写干部履历表时，应如实提供自己的个人信息和经历，无需涉及亲戚的未成年犯罪记录。
• 如果对干部履历表的填写内容有疑问或不确定，可以咨询所在单位的人事部门或相关法律专业人士，以确保填写的准确性和合规性。

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