针对您提出的“骗保医院员工提供医保卡骗取6万元，员工如何定罪”的问题，这涉及到医疗保障基金的安全与法律责任，以下是我为您提供的详细解答：

首先，我们需要明确的是，医保基金是人民群众的“看病钱”“救命钱”，其安全直接关系到每一位参保人的切身利益。因此，对于任何欺诈骗取医保基金的行为，法律都予以严厉打击。

针对您描述的情况，医院员工提供医保卡骗取医保基金6万元，这一行为已经构成了欺诈骗保。根据《医疗保障基金使用监督管理条例》以及《关于办理医保骗保刑事案件若干问题的指导意见》的相关规定，我们可以从以下几个方面来分析员工的定罪问题：

1. 行为性质：

   • 员工通过提供医保卡的方式，协助他人或自己骗取医保基金，这属于采取欺骗手段骗取医疗保障基金的犯罪行为。

2. 定罪依据：

   • 根据《刑法》第二百六十六条的规定，以非法占有为目的，用虚构事实或者隐瞒真相的方法，骗取数额较大的公私财物的行为，构成诈骗罪。
   • 在本案例中，员工骗取医保基金6万元，数额较大，且行为具有非法占有目的，因此符合诈骗罪的构成要件。

3. 特殊情形考虑：

   • 如果该员工是定点医药机构的国家工作人员，且利用职务便利实施骗取医保基金的行为，那么根据《刑法》第三百八十二条、第三百八十三条的规定，还可能构成贪污罪。但这一判定需要具体证据支持，如员工是否具有国家工作人员身份、是否利用职务便利等。

4. 量刑标准：

   • 诈骗罪的量刑标准根据骗取数额的大小和情节的严重程度而定。一般来说，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
   • 在本案例中，员工骗取医保基金6万元，属于数额较大范畴，但具体量刑还需考虑其他情节因素，如是否有自首、立功、退赃等表现。

5. 追缴与处罚：

   • 根据相关规定，定点医药机构或个人通过实施欺诈骗保行为骗取的医疗保障基金应当予以追缴。
   • 同时，员工还将面临刑事处罚，包括有期徒刑、拘役、管制以及罚金等。

综上所述，医院员工提供医保卡骗取6万元医保基金的行为，构成诈骗罪，并可能面临相应的刑事处罚。如果员工是定点医药机构的国家工作人员且利用职务便利实施骗取行为，还可能构成贪污罪。具体定罪与量刑需由司法机关根据案件事实和法律规定进行判定。

希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的法律咨询，请随时告知。