退休返聘人员是可以参加工会活动的。以下从不同角度为你详细分析：
法律角度
从现行法律法规来看，并没有明确禁止退休返聘人员参加工会活动的规定。工会是职工自愿结合的工人阶级的群众组织，其宗旨是维护职工的合法权益。退休返聘人员虽然已经办理了退休手续，但他们仍然在工作岗位上付出劳动，与用人单位之间存在着一定的劳动关系（尽管这种关系在法律性质上可能与普通劳动关系有所不同），因此他们同样享有参与工会活动的权利。
工会章程与规定角度
工会章程和相关规定通常强调工会的广泛性和包容性，旨在团结和动员广大职工为共同的目标而努力。退休返聘人员作为用人单位的一员，他们的经验和智慧对于工会的发展和工作同样具有重要价值。因此，从工会章程和规定的精神出发，退休返聘人员应当被允许参加工会活动。
实际操作角度
在实际操作中，许多用人单位和工会组织也积极鼓励退休返聘人员参加工会活动。这不仅有助于增强退休返聘人员的归属感和认同感，还能促进他们与在职职工之间的交流与合作，共同推动用人单位的发展。同时，退休返聘人员参加工会活动也有助于他们更好地了解和维护自己的合法权益。
特殊情况说明
当然，也存在一些特殊情况。比如，如果退休返聘人员与用人单位之间的协议中明确约定了不参加工会活动，或者用人单位的规章制度中有类似规定，并且这些规定不违反法律法规的强制性规定，那么退休返聘人员可能需要遵守这些约定或规定。但这种情况并不常见，且通常需要在签订协议或制定规章制度时明确告知退休返聘人员。
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