退休公务员被判缓刑，其公职将会被开除。这一结论主要基于以下法律分析和角度考量：

1. 法律依据明确：

   • 根据《行政机关公务员处分条例》第十七条第二款的规定，行政机关公务员依法被判处刑罚的，给予开除处分。这里的“刑罚”明确包括了缓刑。因此，无论退休公务员是否已退休，一旦其在职期间或退休后被判处缓刑，都将触发开除公职的法律后果。

2. 缓刑的法律性质：

   • 缓刑是刑罚的一种特殊执行方式，它并不改变刑罚的本质。公务员被判缓刑，意味着其已经触犯了刑法，并受到了刑事处罚。这种处罚不仅是对其个人行为的法律评价，也是对其作为公务员身份的否定。

3. 开除公职的必然性：

   • 公务员作为国家公职人员，其身份和职责要求其必须严格遵守法律法规，秉持良好的行为准则和职业道德。一旦公务员被判缓刑，就表明其已经严重违反了这些要求，因此必须承担相应的法律责任，包括失去公职。

4. 维护公务员队伍的纪律性和廉洁性：

   • 开除被判缓刑的公务员，也是维护公务员队伍纪律性和廉洁性的必要措施。公务员队伍作为国家治理的重要力量，其成员的行为和形象直接影响到公众对政府的信任和认可。因此，对于违法犯罪的公务员，必须坚决予以开除，以维护公务员队伍的纯洁性和公信力。

特殊情况说明：

• 需要注意的是，如果公务员在退休后被判缓刑，虽然其公职已经因退休而自然终止，但根据相关规定，其退休待遇等可能会受到影响。此外，如果公务员在退休前已经因违法违纪行为受到处分，但尚未执行完毕，退休后仍需继续执行相关处分。

建议与后果：

• 对于退休公务员而言，一旦被判缓刑，不仅将失去公职身份，还可能面临其他严重的法律后果，如退休待遇的调整、社会声誉的损害等。因此，建议公务员在职期间严格遵守法律法规，避免触犯刑律，以维护自身权益和公务员队伍的声誉。

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