员工用营业执照贷款，与老板是否有关系，这主要取决于老板是否知情、是否授权以及贷款的具体用途等因素。以下从几个不同角度进行分析：

1. 如果老板知情并授权：

   • 在这种情况下，员工使用营业执照贷款通常是基于老板的明确指示或授权。贷款行为可以视为公司行为，老板作为公司的法定代表人或实际控制人，对贷款行为负有相应的责任。这意味着，如果贷款出现问题，如无法按时偿还，老板可能需要承担一定的法律责任，包括但不限于偿还贷款、承担违约责任等。

2. 如果老板不知情且未授权：

   • 若员工未经老板同意，擅自使用营业执照进行贷款，这通常构成违法行为。员工可能因此面临法律责任，如诈骗、挪用资金等刑事责任，以及因违约而产生的民事责任。在这种情况下，老板通常不需要对员工的贷款行为负责，除非老板在管理上存在明显疏忽或过错，导致员工能够轻易获取营业执照并用于贷款。

3. 贷款用途的影响：

   • 贷款的具体用途也是判断老板是否需要承担责任的重要因素。如果贷款用于公司经营或老板指示的项目，老板可能需要承担一定的责任。然而，如果贷款被员工用于个人消费或其他非公司用途，老板通常不需要承担责任，除非存在上述的管理疏忽或过错。

4. 法律后果与建议：

   • 对于老板而言，如果发现员工擅自使用营业执照贷款，应立即采取措施，如报警、向贷款机构说明情况等，以减轻或避免潜在的法律责任。同时，老板应加强公司内部管理，确保营业执照等重要文件的安全存放和使用审批流程，防止类似事件再次发生。
   • 对于员工而言，擅自使用营业执照贷款是严重的违法行为，不仅可能面临刑事责任，还可能影响个人信用记录和未来职业发展。因此，员工应严格遵守法律法规和公司规定，不得擅自使用公司文件进行贷款或其他非法活动。

总结来说，员工用营业执照贷款与老板是否有关系，取决于多种因素的综合考量。老板应加强对公司文件的管理和审批流程的控制，以防范潜在的法律风险。如果遇到相关问题或需要进一步的法律建议，可以直接向我咨询，我会根据你的具体情况提供专业的法律意见。