结论：退休本身并不直接导致企业法人资格的自动辞去，能否辞去企业法人需根据具体情况和相关法律法规来判断。以下从不同角度进行分析：

1. 退休与法人资格的关系：

   • 退休是劳动者因达到法定退休年龄或符合其他退休条件而退出工作岗位的行为，它主要影响的是劳动者与用人单位之间的劳动关系。
   • 企业法人资格则是指企业作为独立民事主体所享有的权利和承担的义务，其取得和丧失通常与企业的设立、变更、注销等法律行为相关，而非直接与劳动者的退休行为挂钩。

2. 能否因退休辞去企业法人：

   • 如果退休人员同时是企业法人代表：退休并不直接导致其法人代表资格的丧失。法人代表的变更需要按照公司章程或相关法律法规的规定进行，通常涉及股东会或董事会的决议等程序。因此，退休人员如果希望辞去法人代表职务，需要按照公司章程或相关法律法规的规定办理变更手续。
   • 如果退休人员是企业股东并担任法人：退休人员作为股东，其股东身份并不因退休而自动丧失。但是，如果退休人员希望辞去法人职务，同样需要按照公司章程或相关法律法规的规定进行变更。此外，如果退休人员希望转让其股权，也需要遵循公司章程和法律法规的规定进行。

3. 相关法律法规依据：

   • 根据《中华人民共和国公司法》的相关规定，公司法人代表的变更需要办理工商变更登记手续，并提交相关证明文件，如股东会决议、新任法人代表的身份证明等。
   • 同时，如果退休人员是企业股东，其股权的转让也需要遵循《中华人民共和国公司法》中关于股权转让的规定，如其他股东的优先购买权、股权转让协议的签订等。

4. 建议与注意事项：

   • 如果您希望因退休而辞去企业法人职务，建议您首先查阅公司章程，了解其中关于法人代表变更和股权转让的具体规定。
   • 其次，您可以与公司其他股东或董事会进行沟通，协商变更法人代表或转让股权的具体事宜。
   • 最后，在办理相关变更手续时，务必确保所有程序合法合规，以避免后续可能出现的法律纠纷。

总结：退休并不直接导致企业法人资格的丧失或变更。能否因退休辞去企业法人职务，需根据具体情况和相关法律法规来判断，并按照公司章程或相关法律法规的规定办理变更手续。如果您在此过程中遇到任何法律问题或需要进一步的法律建议，请直接向我咨询。