结论：当事人申请撤销仲裁裁决的，必须自收到裁决书之日起六个月内提出。若超过此期限，法院将驳回申请。不过，在劳动争议调解仲裁中，用人单位有特定情形的，需自收到仲裁裁决书之日起三十日内向相关法院提出。

详细分析：

1. 一般情况下的申请期限：

   • 根据《中华人民共和国仲裁法》第五十九条，当事人申请撤销仲裁裁决的法定期限为自收到裁决书之日起六个月内。这一期限是固定的，不存在中止、中断或延长的情形。这意味着，即使申请时间已经超过了三个月，但只要仍在六个月的期限内，当事人仍然有权向法院提出申请。

2. 劳动争议中的特殊申请期限：

   • 在劳动争议调解仲裁中，情况有所不同。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条，用人单位若认为仲裁裁决存在特定错误（如适用法律、法规确有错误，劳动争议仲裁委员会无管辖权等），可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决。这一特殊规定体现了对劳动者权益的特殊保护，同时也对用人单位提出了更严格的时效要求。

3. 申请撤销的条件与流程：

   • 即便在法定的期限内提出申请，也需要满足法定的撤销理由，法院才会进行受理和审查。这些法定理由包括没有仲裁协议、裁决的事项不属于仲裁协议的范围或者仲裁委员会无权仲裁、仲裁庭的组成或者仲裁的程序违反法定程序、裁决所根据的证据是伪造的、对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据、仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为等。
   • 申请撤销仲裁裁决的流程一般包括提出申请、受理与审查、组成合议庭、作出裁定等步骤。当事人在收到仲裁裁决书后的相应时间内，需向仲裁委员会所在地的中级人民法院提交撤销申请，并附上申请书及相关证据材料。

4. 法律后果：

   • 若当事人未在法定期限内提出申请，或者提出的申请不符合法定条件，法院将驳回申请。这意味着，当事人将失去通过司法程序对仲裁裁决进行审查和纠正的权利。

建议：

• 当事人在收到仲裁裁决书后，应尽快评估是否具备撤销仲裁裁决的法定事由，并在规定的期限内提出申请。
• 在准备申请材料时，应确保提供充分的证据支持申请撤销的理由。
• 如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询，我将根据具体情况提供详细的法律意见和指导。