您好，关于您提出的“试用期3个月辞职需要提前几天”的问题，我可以为您详细解答。

根据《劳动合同法》的相关规定，劳动者在试用期内如果想要辞职，需要提前三日以书面形式通知用人单位，这样您就可以解除劳动合同了。这个规定是明确且具体的，它保障了劳动者在试用期内的辞职权利。

虽然试用期离职无需特定的理由，也不受特定形式的限制，只要您提前三日告知用人单位即可，但我还是建议您在离职前做好工作移交，并尽量得到领导的认可。这样做不仅有助于您与用人单位保持良好的关系，也能为您未来的职业发展留下良好的口碑。

另外，我也想提醒您，一些用人单位可能会无视《劳动合同法》的规定，拒绝试用期员工辞职，或者要求试用期员工和正式员工一样提前30日提出辞职申请。这些做法都是违法的，如果您在遭遇这种情况时，可以根据《劳动合同法》的规定来维护自己的利益。

总的来说，试用期3个月辞职，您只需要提前三日以书面形式通知用人单位即可。希望这个解答能够对您有所帮助，如果您还有其他问题，欢迎随时向我提问。