在有医托的门诊上班是否犯法，这主要取决于门诊及其医务人员的具体行为是否违反了相关法律法规。

首先，我们需要明确“医托”的行为性质。医托通常通过欺骗、诱导等手段，将患者从正规医疗机构带至非正规或利益相关的医疗机构就诊，以此获取不正当利益。这种行为不仅扰乱了正常的医疗服务市场秩序，还可能对患者的财产及生命健康安全构成威胁。

接下来，我们分析门诊及其医务人员可能涉及的法律责任：

1. 如果门诊或医务人员主动雇佣或利用医托：

   • 这明显违反了《医疗纠纷预防和处理条例》等相关规定，该条例要求医疗机构及其医务人员在诊疗活动中应当恪守职业道德，严格遵守医疗卫生法律、法规、规章和诊疗相关规范、常规。
   • 门诊因此可能面临警告、罚款等行政处罚，情节严重的，还可能对直接负责的主管人员和其他直接责任人员给予降低岗位等级、撤职等处分，对有关医务人员可以责令暂停执业活动。
   • 如果医托的行为构成诈骗等犯罪，门诊或医务人员还可能因共犯或帮助犯等身份被追究刑事责任。

2. 如果门诊或医务人员不知情或未参与医托行为：

   • 在这种情况下，门诊及其医务人员本身并不直接构成违法。但是，如果门诊在管理上存在疏忽，未能及时发现和制止医托行为，也可能因管理不善而承担一定的责任。
   • 门诊应加强对医疗机构及周边的管理，提高警惕，及时发现并制止医托行为，以维护正常的医疗服务市场秩序和患者权益。

此外，根据《关于开展整顿医疗服务市场秩序依法查处打击“医托”诈骗活动的通知》等相关文件，各地卫生计生行政部门、中医药管理部门、公安机关等应加强协作配合，依法打击“医托”诈骗活动。这进一步强调了打击医托行为的重要性和紧迫性。

总结来说：在有医托的门诊上班是否犯法，取决于门诊及其医务人员是否主动雇佣或利用医托，以及是否违反了相关法律法规。如果门诊或医务人员涉及医托行为，将可能面临行政处罚甚至刑事责任。因此，建议门诊及其医务人员严格遵守相关法律法规和职业道德规范，加强管理，提高警惕，共同维护正常的医疗服务市场秩序和患者权益。