工伤级数（即伤残等级）和鉴定结果在正常情况下应当是一致的，但实践中可能存在因鉴定标准理解差异、鉴定程序问题或新伤情出现等特殊情况导致两者不一致。以下从不同角度详细分析：

1. 正常情况下，工伤级数与鉴定结果一致

• 法律依据：根据《工伤保险条例》及《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》国家标准，工伤伤残等级分为十级，从一级（最重）到十级（最轻）。鉴定结果（即伤残等级）是依据该标准，结合工伤职工的伤情、治疗情况及功能恢复程度等综合评定得出的。
• 实践操作：在正规鉴定程序中，劳动能力鉴定委员会会组织医疗专家对工伤职工进行现场查体、查阅病历资料，并严格按照标准评定伤残等级。因此，在程序合法、标准适用正确的情况下，工伤级数与鉴定结果应当一致。

2. 特殊情况下，工伤级数与鉴定结果可能不一致

• 鉴定标准理解差异：不同鉴定专家对同一伤情可能存在理解差异，导致评定结果不同。例如，对某一骨折的愈合情况、功能影响程度等判断不同，可能影响伤残等级评定。
• 鉴定程序问题：如鉴定过程中未充分查阅病历资料、未进行现场查体，或鉴定委员会组成不符合规定等，可能导致鉴定结果不准确。
• 新伤情出现：在初次鉴定后，工伤职工可能因伤情恶化或出现新并发症，导致伤残等级变化。此时，需重新申请鉴定，新鉴定结果可能与初次鉴定结果不同。
• 复查鉴定或再次鉴定：根据《工伤保险条例》，工伤职工或其近亲属、所在单位对初次鉴定结论不服的，可在收到鉴定结论之日起15日内申请复查鉴定或再次鉴定。复查鉴定或再次鉴定结果可能与初次鉴定结果不同。

3. 若工伤级数与鉴定结果不一致，如何处理？

• 申请复查鉴定或再次鉴定：如对鉴定结果有异议，应及时在规定期限内申请复查鉴定或再次鉴定，以维护自身权益。
• 收集证据：在申请复查或再次鉴定时，应充分收集病历资料、现场查体记录、专家意见等证据，以支持自己的主张。
• 咨询专业律师：在处理工伤鉴定及赔偿问题时，涉及法律程序复杂、证据收集困难等，建议咨询专业律师，以获得更全面、专业的法律帮助。

总结：工伤级数与鉴定结果在正常情况下应当一致，但特殊情况下可能因鉴定标准理解差异、鉴定程序问题或新伤情出现等导致不一致。若对鉴定结果有异议，应及时申请复查鉴定或再次鉴定，并咨询专业律师以维护自身权益。如有任何疑问或需要进一步帮助，请直接向我咨询。