遇到网上熟人推荐的高薪工作但实际被骗的情况，核心结论是：立即固定证据、报警处理，同时根据情况追究推荐人或相关平台的法律责任。以下是具体分析和建议：

1. 立即固定证据，为后续维权做准备

无论是否已遭受财产损失，第一步是收集并保存所有与该“工作”相关的证据，包括但不限于：

• 聊天记录（微信、QQ、邮件等）：尤其是对方承诺的薪资、工作内容、公司名称等关键信息；
• 转账记录：若已支付“培训费”“押金”“中介费”等，需保留支付凭证；
• 合同或协议：即使对方未提供正式合同，任何书面或电子形式的约定（如入职通知、岗位职责说明）都需保存；
• 公司信息：通过国家企业信用信息公示系统查询推荐公司是否真实存在、是否被列入经营异常名录；
• 其他受害者信息：若发现多人被骗，可联合取证，增强证据效力。

2. 第一时间报警，追究诈骗者刑事责任

此类“高薪工作”骗局通常涉及诈骗罪（刑法第266条），尤其是以虚构事实、隐瞒真相的方式骗取财物。即使对方未直接骗取钱财，但以“入职”为名诱导消费（如购买设备、培训课程），也可能构成合同诈骗罪。
行动建议：

• 携带证据到就近派出所报案，说明被骗经过；
  
• 若涉及金额较大（通常3000元以上即可立案），警方会立案侦查；
  
• 若对方通过平台（如招聘网站、社交软件）实施诈骗，可要求平台提供涉事账号信息，协助调查。

3. 追究推荐人的法律责任（视情况而定）

若推荐人是明知或应知对方是骗子仍协助推广（如收取好处费），可能构成共同犯罪；若推荐人也是受害者（如被虚假信息欺骗后误传），则一般不承担刑事责任，但可要求其协助提供线索。
行动建议：

• 与推荐人沟通，要求其说明情况并配合取证；
  
• 若推荐人存在过错（如故意隐瞒风险），可尝试通过民事诉讼要求其赔偿部分损失（需证明其过错与损失的因果关系）。

4. 向平台投诉，要求封禁涉事账号

若诈骗通过招聘网站、社交平台等第三方平台实施，可向平台投诉并要求：

• 封禁涉事账号，防止更多人受骗；
  
• 提供账号注册信息（如手机号、IP地址），协助警方追踪；
  
• 若平台未尽审核义务（如允许虚假公司发布招聘信息），可要求平台承担相应责任（需根据平台规则及《电子商务法》等法律主张）。

5. 警惕“高薪”陷阱，增强防范意识

此类骗局常利用求职者“急功近利”的心理，常见套路包括：

• 承诺“低门槛、高薪资”（如“月入过万，无需经验”）；
  
• 要求先支付“保证金”“培训费”等费用；
  
• 工作地点模糊（如“总部在国外”“项目在偏远地区”）；
  
• 拒绝提供正式合同或公司资质证明。
  建议：对“高薪工作”保持理性，通过正规渠道（如企业官网、官方招聘平台）核实信息，避免轻信熟人推荐（尤其是网络熟人）。

总结

被骗后无需慌乱，固定证据、及时报警是关键。若涉及金额较大或多人受害，可联合其他受害者共同维权。若需进一步分析证据效力或制定诉讼策略，可直接向我咨询，我会结合具体案情提供专业建议。