针对您提出的“没有电工证上岗怎么处罚”的问题，以下是我为您提供的详细解答：

首先，需要明确的是，电工作业属于特种作业范畴，这包括高压电工作业、低压电工作业以及防爆电气作业等。根据《中华人民共和国安全生产法》第三十条第一款的规定，生产经营单位的特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训，并取得相应资格后，方可上岗作业。这是保障作业安全、防止事故发生的重要法律要求。

对于没有电工证而擅自上岗作业的情况，行政执法部门将依据《中华人民共和国安全生产法》第九十七条第七项进行处罚。具体来说，行政执法部门会责令限期改正，并处以十万元以下的罚款。这一处罚措施旨在督促生产经营单位严格遵守法律法规，确保特种作业人员具备相应的资格和技能，从而保障作业安全。

以实际案例为例，曾有某石油化工公司安排未取得防爆电气作业操作证的员工上岗作业，负责双6储气库作业区隔爆型三相异步电动机检修工作。行政执法部门在检查中发现后，立即责令该公司停止这些员工从事防爆电气作业，并依据相关法律法规对该公司处以3万元的罚款。这一案例充分说明了没有电工证上岗作业的严重性和可能面临的法律后果。

此外，还需要注意的是，特种作业操作证并非一劳永逸，而是需要定期复审。根据《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》，特种作业操作证每3年复审1次。对于连续从事本工种10年以上且严格遵守有关安全生产法律法规的特种作业人员，经原考核发证机关或者从业所在地考核发证机关同意，其特种作业操作证的复审时间可以延长至每6年1次。如果过期未复审，特种作业操作证将失效，此时继续上岗作业也将面临法律处罚。

综上所述，没有电工证上岗作业是违法的，且可能面临严重的法律后果。因此，我强烈建议您或相关从业人员务必遵守法律法规，通过专门的安全作业培训并取得相应资格后再上岗作业。这样不仅能保障自身的安全，也能避免给生产经营单位带来不必要的法律风险和经济损失。