核心结论：若财务转错账户且钱要不回来，赔偿问题需分情况讨论，主要涉及向收款方追偿及自身过错承担责任两方面，以下为你详细阐述。

向收款方追偿

1. 收款方构成不当得利
   • 根据《中华人民共和国民法典》第九百八十五条规定，得利人没有法律根据取得不当利益的，受损失的人可以请求得利人返还取得的利益。在财务转错账户的情况下，收款方获得这笔钱没有合法依据，属于不当得利。你有权要求收款方返还这笔款项。
   • 操作建议：首先，你可以尝试与收款方友好沟通，说明情况，要求其返还转错的款项。如果沟通无果，你可以收集相关证据，如转账记录、聊天记录等，向法院提起民事诉讼，要求收款方返还不当得利。在诉讼过程中，要确保证据的充分性和合法性，以支持自己的主张。
2. 收款方拒不返还的法律后果
   • 如果收款方明知是转错的款项却拒不返还，除了需要返还本金外，还可能需要支付利息。根据《中华人民共和国民法典》第九百八十七条规定，得利人知道或者应当知道取得的利益没有法律根据的，受损失的人可以请求得利人返还其取得的利益并依法赔偿损失。
   • 操作建议：在提起诉讼时，你可以同时主张利息损失。法院会根据具体情况判断是否支持你的利息主张以及利息的计算方式。一般来说，利息可以按照中国人民银行同期同类贷款利率或者全国银行间同业拆借中心公布的贷款市场报价利率计算。

自身过错承担责任

1. 财务自身存在过错
   • 如果财务转错账户是由于自身的疏忽大意或者违反操作规程等原因导致的，那么财务所在的公司或者单位可能会根据内部规定对财务进行相应的处罚，如扣发奖金、警告等。同时，如果因为财务的过错给公司或者单位造成了其他损失，财务可能还需要承担一定的赔偿责任。
   • 操作建议：在这种情况下，财务要积极与公司或者单位沟通，承认自己的过错，并表示愿意承担相应的责任。同时，要尽量采取措施减少损失，如及时与银行联系，尝试冻结收款方账户等。如果公司或者单位要求财务承担赔偿责任，财务可以与公司或者单位协商赔偿金额和方式。如果协商不成，可以通过劳动仲裁或者诉讼等方式解决争议。
2. 公司或单位存在管理过错
   • 如果公司或者单位在财务管理方面存在漏洞或者管理不善，导致财务容易转错账户，那么公司或者单位也可能需要承担一定的责任。例如，公司没有建立完善的财务审批制度、没有对财务人员进行充分的培训等。
   • 操作建议：如果财务认为公司或者单位存在管理过错，可以收集相关证据，如公司的财务管理制度、培训记录等，向公司或者单位提出自己的意见和要求。如果公司或者单位拒绝承担责任，财务可以考虑通过法律途径维护自己的合法权益。在诉讼过程中，要证明公司或者单位的管理过错与财务转错账户之间存在因果关系。