结论：一般情况下，不能直接找工资扣来偿还对方欠你的钱，但在特定条件下，如经过合法程序并获得法院支持等，可能存在从工资中划扣的情况。以下为你详细分析：

未经合法程序，不能直接从工资扣款

从法律层面来讲，工资是劳动者付出劳动后应得的报酬，受到法律严格保护。根据《中华人民共和国劳动法》以及相关工资支付规定，用人单位必须按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬，任何组织或者个人不得非法侵占劳动者的工资。所以，如果对方欠你钱，你不能直接要求其所在单位从他的工资里扣除款项来偿还你的债务，这种行为属于非法干涉他人财产权益，是不被法律允许的。

特定条件下，可能从工资中划扣

如果对方欠你钱，你通过向法院提起诉讼，并且获得了生效的判决文书，要求对方偿还债务。在对方不履行生效判决确定义务的情况下，你可以向法院申请强制执行。此时，如果对方有稳定的工作和工资收入，法院在符合一定条件的情况下，可以裁定从对方的工资中按月划扣一定比例的款项来偿还你的债务。具体来说：

1. 执行条件：除了要有生效的法律文书作为执行依据外，还需要对方有可供执行的财产，且其工资收入属于可供执行的财产范畴。同时，要保留被执行人及其所扶养家属的生活必需费用，一般按照当地最低生活保障标准来确定。
2. 执行程序：你需要向法院提交强制执行申请书，并提供相关证据材料，如生效的判决书、对方的财产信息等。法院受理申请后，会向对方发出执行通知书，责令其在规定期限内履行义务。如果对方逾期仍不履行，法院可以采取划扣工资等强制执行措施。
3. 划扣比例：法院在划扣工资时，会根据对方的实际情况和当地的生活水平等因素来确定划扣的比例。一般来说，会保留被执行人及其所扶养家属的基本生活费用，剩余部分用于偿还债务。例如，如果对方每月工资为5000元，当地最低生活保障标准为2000元，那么法院可能会划扣3000元左右用于偿还你的债务，但具体数额还需根据实际情况综合判断。

建议

如果对方欠你钱不还，建议你先与对方进行友好协商，尝试通过和平的方式解决纠纷。如果协商无果，你可以收集相关证据，如借条、转账记录、聊天记录等，向法院提起诉讼，通过法律途径来维护自己的合法权益。在诉讼过程中，要注意诉讼时效的问题，一般民间借贷的诉讼时效为三年，自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。

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