关于您提出的“劳动合同解除证明要盖什么章”的问题，以下是我为您提供的详细解答：

劳动合同解除证明是用人单位与劳动者解除或终止劳动合同时，由用人单位出具的一份正式文件。这份文件对于劳动者来说非常重要，因为它不仅是双方劳动关系结束的证明，还可能涉及到劳动者的社保转移、失业保险领取等后续事宜。

在劳动合同解除证明上，需要加盖的是用人单位的公章。公章是用人单位的法定印章，具有法律效力，能够证明文件的真实性和合法性。因此，在出具劳动合同解除证明时，用人单位必须在其上加盖公章，以确保文件的正式性和有效性。

除了加盖公章外，劳动合同解除证明还应包含以下关键信息：

1. 双方基本信息：包括用人单位的名称、劳动者的姓名、身份证号码等，以明确双方身份。
2. 劳动合同情况：说明劳动合同的签订时间、期限、工作内容等，以证明双方曾存在劳动关系。
3. 解除或终止原因：根据《劳动合同法》的相关规定，明确解除或终止劳动合同的具体原因，如双方协商一致、劳动者主动辞职、用人单位辞退等。
4. 解除或终止日期：明确劳动合同解除或终止的具体日期，以便劳动者办理后续手续。
5. 双方签字或盖章：除了用人单位加盖公章外，劳动者也应在证明书上签字确认，以表示对解除或终止劳动合同的认可。

此外，根据相关规定，劳动合同解除证明通常应一式多联，分别由用人单位、劳动者个人档案、失业保险机构等留存，以便各方在需要时进行查阅和核实。

希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。