您好，关于您提出的“挂靠公司缴养老保险是否合法”的问题，我可以明确地告诉您，挂靠缴纳养老保险是违法的，并且存在诸多风险隐患。

首先，从法律的角度来看，“挂靠”缴纳社保的行为违反了我国社会保险法律法规的规定。根据《社会保险法》，社保的缴纳必须基于真实的劳动关系。而在“挂靠”行为中，个人与企业之间并不存在真实的劳动关系，却通过提供虚假材料等手段骗取参保资格，这显然是违法的。无论是对于个人还是企业，都可能因此面临行政处罚，甚至刑事责任的风险。

接下来，我们详细剖析一下“挂靠”缴纳社保的实际风险：

1. 对于个人而言：

   • 一旦被社保部门查实是挂靠参保，个人将面临补缴社保费用、滞纳金，甚至罚款等处罚。
   • 个人信用也可能受到严重影响，这可能会对您未来的贷款、信用卡申请等金融活动产生不利影响。
   • 在申领养老金等社保待遇时，如果发现参保行为不合法合规，社保待遇可能会被停发或追回，导致您多年的缴费付诸东流。
   • “挂靠”单位一旦跑路或倒闭，您已缴纳的保险金可能无法退回，还会面临断缴、漏缴等风险，进一步影响您的社保权益。

2. 对于企业而言：

   • 帮助他人“挂靠”参保同样存在风险。企业不仅需要承担可能的行政处罚和刑事责任，还可能因为伪造证明材料等行为而损害自身的信誉和声誉。
   • 由于与“挂靠”人员不存在真实的劳动关系，企业在面对相关劳动纠纷时也将处于不利地位，可能因此承担不必要的法律责任。

那么，如何合法合规地参加社会保险呢？我建议您，作为灵活就业人员，应按照正规途径参加社会保险。您可以向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记，并按时足额缴纳社会保险费。这样不仅可以确保您的社保权益得到有效保障，还能避免因为违法行为而带来的不必要的麻烦和风险。

总之，“挂靠”缴纳养老保险是违法的，且存在诸多风险隐患。为了保障自己的合法权益，请务必通过正规途径参加社会保险。如果您还有其他疑问或需要进一步的帮助，请随时告诉我。