合同授权一般不可以通过单纯的内部通知文件来完成，但内部通知文件可以作为合同授权的辅助证明材料。以下从不同角度为你详细分析：

合同授权的常规方式

合同授权通常需要明确的授权意思表示，并且这种表示往往需要以书面形式呈现，以确保其明确性和可证明性。常见的合同授权方式包括签订授权委托书、在合同中直接约定授权条款等。这些方式能够清晰地表明授权的范围、期限、被授权人等关键信息，为合同的履行和纠纷的解决提供明确的依据。

内部通知文件在合同授权中的作用

内部通知文件主要是企业或组织内部用于传达信息、安排工作等的文件，它通常不具有对外直接的法律效力。然而，在某些情况下，内部通知文件可以作为合同授权的辅助证明材料。例如，当企业内部通过通知文件的形式对某员工进行合同签订授权时，如果该通知文件内容明确、具体，且能够与其他证据相互印证，那么在发生纠纷时，该通知文件可以作为证明授权事实存在的证据之一。但需要注意的是，仅凭内部通知文件往往难以单独证明合同授权的有效性和合法性，还需要结合其他证据进行综合判断。

合同授权的合法性和有效性要求

为了确保合同授权的合法性和有效性，除了选择合适的授权方式外，还需要满足以下条件：

1. 授权人具有相应的民事行为能力：即授权人必须具备签订合同和进行授权的法律资格。
2. 授权意思表示真实：授权人的授权意思表示必须真实、自愿，不存在欺诈、胁迫等情形。
3. 授权内容明确具体：授权的范围、期限、被授权人等关键信息必须明确具体，避免产生歧义。
4. 不违反法律法规的强制性规定：合同授权的内容必须符合法律法规的强制性规定，不得违反公序良俗。

建议

如果你需要进行合同授权，建议采取以下措施以确保授权的合法性和有效性：

1. 签订书面授权委托书：明确授权的范围、期限、被授权人等关键信息，并由授权人签字或盖章确认。
2. 在合同中直接约定授权条款：如果合同中涉及授权事项，可以在合同中直接约定授权条款，以明确双方的权利和义务。
3. 保留相关证据：在授权过程中，保留好与授权相关的所有证据，如授权委托书、通知文件、邮件往来等，以备不时之需。

如果你在合同授权过程中遇到任何问题或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。