您好，关于工伤停工留薪时间的申请及所需资料，以下是我为您整理的详细解答：
一、申请条件
根据《工伤保险条例》及相关管理办法，工伤职工在停工留薪期满后，如果伤情未稳定或未痊愈，不能恢复工作仍需治疗的，可以向用人单位提出延长停工留薪期的申请。一般来说，停工留薪期不超过12个月，但伤情严重或情况特殊的，经劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，延长不得超过12个月。
二、申请时间
您应在停工留薪期满前5个工作日内向用人单位提出延长停工留薪期的书面申请。如果用人单位对您的申请有异议，他们应在接到申请后的7个工作日内向当地劳动能力鉴定委员会申请延长停工留薪期确认。
三、所需资料
《工伤认定决定书》复印件：这是证明您工伤身份的重要文件，必须提供。
工伤职工的居民身份证复印件：用于确认您的身份信息。
《劳动能力鉴定申请表》（如当地有特定格式要求）：在申请表上，您需要填写个人申请停工留薪期延长的期限。此表通常可以在当地社保中心官网下载专区找到。
有效的诊断证明及完整病历材料：这包括按照医疗机构病历管理有关规定复印或复制的检查、检验报告等。这些材料将用于证明您的伤情及治疗情况。
延长停工留薪期的书面申请复印件：这是您向用人单位提出的正式申请，需要保留一份复印件作为申请资料。
协议医疗机构出具的休假证明：这是证明您因伤情需要继续休假的医疗证明。
四、申请途径
网上申报：您可以登录当地社保中心官网，按照网站上的指引进行在线申报。
柜台申报：您也可以前往当地政务服务中心或社保中心的人社综合窗口进行柜台申报。申报时间通常为工作日的上午和下午，具体时间可能因地区而异，请提前查询确认。
五、后续流程
现场查体：在提交申请后，您可能需要按照《劳动能力鉴定材料收讫告知书》规定的时间到指定医疗机构进行劳动能力鉴定现场查体。
结论作出：鉴定专家组将对您的伤情进行医学检查，并结合医学资料和检查结果作出劳动能力鉴定意见。劳动能力鉴定委员会将根据专家组的鉴定意见作出劳动能力鉴定结论。
结论送达：鉴定结论通常会在作出后的20日内通过邮寄方式送达双方当事人。
六、办理时限与费用
整个申请流程的办理时限通常为自申报受理之日起30日内作出劳动能力鉴定结论。此外，这项申请是免费的，您不需要支付任何费用。
希望以上解答能够帮助您清晰地了解工伤停工留薪时间的申请流程及所需资料。如果您在申请过程中遇到任何问题或需要进一步的帮助，请随时联系我们。