结论前置：董事会秘书能否兼任财务负责人，需结合公司实际情况、相关法律法规及公司章程的具体规定来综合判断。在一般情况下，法律并未明确禁止这种兼任，但需考虑公司治理结构、潜在风险及实际运营需求。
法律分析
法律未明确禁止兼任：
- 从《公司法》及相关法律法规的角度来看，并未明确禁止董事会秘书兼任财务负责人。只要符合相关职位的任职资格要求，理论上是可以兼任的。
任职需满足的条件：
- 基本条件：董事会秘书和财务负责人均需具备相应的专业知识、职业道德和个人品德。对于董事会秘书，通常要求具有大学专科以上学历，并从事秘书、管理、股权事务等工作三年以上。
- 禁止性情形：同样，两者均需避免存在无民事行为能力、限制民事行为能力、因犯罪被判处刑罚且执行期满未逾五年等禁止性情形。
公司治理结构考量：
- 监督与制衡：在公司治理结构中，董事会秘书和财务负责人分别承担着不同的职责。董事会秘书负责公司信息披露、股东关系管理等，而财务负责人则负责公司财务管理。若两者兼任，可能导致权力过度集中，削弱内部监督的有效性。
- 独立性与客观性：财务工作要求极高的独立性和客观性。若董事会秘书兼任财务负责人，可能会因个人立场或公司内部政治因素而难以保持财务信息的独立性和客观性。
公司类型与实际情况：
- 上市公司：对于上市公司而言，由于其治理结构和信息披露要求更为严格，通常不建议董事会秘书兼任财务负责人，以保障公司治理的规范性、独立性以及财务信息的真实可靠。
- 非上市普通企业：对于一般的非上市企业，尤其是规模较小的企业，从节约人力成本、提高决策效率等方面考虑，董事会秘书兼任财务负责人的情况可能更为常见。但需注意内控风险，如缺乏有效的财务监督可能导致财务违规等问题。
公司章程规定：
- 公司章程作为公司的基本法律文件，规定了公司内部的管理结构和职权分配。如果公司章程中明确规定了董事会秘书不得兼任财务负责人，则必须严格遵守这一规定。
综合建议
评估公司治理结构需求：在决定是否让董事会秘书兼任财务负责人时，应首先评估公司的治理结构需求。若公司规模较小、治理结构相对简单，且兼任不会引发利益冲突或影响职责履行，则可以考虑兼任。
考虑潜在风险与利益冲突：需充分考虑兼任可能带来的潜在风险，如权力过度集中、财务信息独立性和客观性受损等。同时，应评估是否存在利益冲突，如董事会秘书在信息披露方面可能因兼任财务负责人而面临利益抉择。
遵守公司章程与法律法规：在做出决策时，应确保遵守公司章程及相关法律法规的规定。若公司章程或法律法规明确禁止或限制兼任，则应严格遵守。
建立有效监督机制：若决定兼任，应建立健全的内部监督机制，确保决策的科学性和公正性。同时，应加强财务信息的透明度和可信度，以维护股东、投资者及债权人的权益。
总结来说，董事会秘书能否兼任财务负责人需结合公司实际情况、相关法律法规及公司章程的具体规定来综合判断。在做出决策时，应充分考虑公司治理结构需求、潜在风险与利益冲突以及公司章程与法律法规的规定。如有任何疑问或需要进一步的法律建议，请直接向我咨询。