针对你提出的问题，即老板不给工资且你欠租房费的情况，我们可以从两个主要方面来分析和处理：
一、关于老板不给工资的问题
法律背景：
- 根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。如果用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬，劳动者有权依法向当地人民法院申请支付令，或者向劳动争议调解仲裁机构申请仲裁。
建议行动：
- 收集证据：首先，你需要收集与老板之间存在劳动关系的证据，如劳动合同、工资条、工作证、考勤记录等，以及老板拖欠工资的证据，如聊天记录、录音、书面通知等。
- 协商解决：尝试与老板进行协商，明确表达你的诉求，要求老板支付拖欠的工资。如果协商无果，可以考虑下一步行动。
- 申请仲裁或诉讼：向当地的劳动争议调解仲裁机构申请仲裁，或者如果仲裁结果不满意，可以向人民法院提起诉讼，要求老板支付拖欠的工资及可能的赔偿金。
二、关于你欠租房费的问题
法律背景：
- 租房合同是双方自愿达成的协议，具有法律约束力。如果你未能按照合同约定支付房租，房东有权要求你支付拖欠的房租，并可能根据合同约定或法律规定要求你承担违约责任。
建议行动：
- 与房东沟通：首先，尝试与房东进行沟通，说明你目前的经济状况和困难，请求房东给予一定的宽限期或者协商分期支付房租。
- 查看合同条款：仔细查看租房合同中的相关条款，了解房东在拖欠房租情况下的权利和你的义务，以及可能面临的违约责任。
- 寻求解决方案：如果与房东沟通无果，你可以考虑寻求其他解决方案，如寻找新的室友共同承担房租、暂时搬离并寻找更便宜的住所等。同时，你也可以考虑与房东协商解除租房合同，并按照合同约定承担相应的违约责任。
额外建议：
- 保持冷静和理性：在处理这类问题时，保持冷静和理性至关重要。不要因为情绪激动而做出冲动的决定或行为。
- 寻求专业帮助：如果你觉得自己无法单独处理这些问题，可以考虑寻求专业律师或法律援助机构的帮助。他们可以提供更具体和专业的建议，帮助你更好地维护自己的权益。
最后，我想强调的是，每个具体情况都有其独特性，因此上述建议可能需要根据你的实际情况进行调整。如果你有任何疑问或需要进一步的帮助，请随时向我咨询。