针对您提出的“伤残4级有什么待遇”的问题，这主要取决于伤残的性质和来源，比如是工伤伤残还是非工伤的残疾情况。以下我将分别就这两种情况进行详细解答：
一、如果是工伤导致的4级伤残
根据劳动保障相关规定，职工因工致残被鉴定为四级伤残的，可以享受以下待遇：
一次性伤残补助金：从工伤保险基金按伤残等级支付，四级伤残的标准为21个月的本人工资。
按月支付的伤残津贴：同样从工伤保险基金支付，四级伤残的津贴标准为本人工资的75%。如果伤残津贴的实际金额低于当地的最低工资标准，工伤保险基金将补足差额。
退休后的待遇：当工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，将停发伤残津贴，转而享受国家规定的基本养老保险待遇。如果基本养老保险待遇低于伤残津贴，工伤保险基金将继续补足差额。
医疗保险缴纳：职工因工致残被鉴定为四级伤残的，用人单位和职工个人需要以伤残津贴为基数，共同缴纳基本医疗保险费。
二、如果是非工伤导致的4级残疾（以山西省为例）
对于非工伤导致的残疾，如先天性残疾或因疾病、意外等非工作原因导致的残疾，待遇可能因地区和政策而异。以山西省为例，根据最新的政策调整：
三、四级智力、精神残疾人可以享受一定的补贴，虽然这一政策主要针对的是智力、精神残疾人，但反映了地方政府对残疾人群体的关怀和支持。对于其他类型的4级残疾，虽然可能没有直接的补贴政策，但残疾人士通常可以享受一系列的社会福利和优惠政策，如公共交通优惠、税收减免等。
此外，各地政府可能还会根据实际情况，为残疾人士提供康复服务、就业援助、教育支持等多元化的帮助。
总结与建议：
对于工伤导致的4级伤残，职工可以明确享受工伤保险基金提供的一次性伤残补助金、按月支付的伤残津贴以及退休后的相关待遇。
对于非工伤导致的4级残疾，待遇可能因地区和政策而异。建议您咨询当地的民政部门或残疾人联合会，了解具体的补贴政策和社会福利。
无论哪种情况，残疾人士都应该积极了解并争取自己应得的权益和福利，同时社会也应该给予更多的关注和支持，共同营造一个包容、友好的社会环境。