关于误工费和检查费的计算，这确实是两个在法律赔偿中常见且重要的问题。下面我将分别为您详细解答。
一、误工费的计算
误工费是指赔偿义务人应向赔偿权利人支付的，受害人从遭受伤害到完全治愈期间内因无法从事正常工作而实际减少的收入。其计算需综合考虑受害人的收入状况和误工时间，并针对特殊群体进行特殊处理。
收入状况的计算：
- 有固定收入：误工费按照受害人实际减少的收入计算。公式为：误工费 = 误工收入（天/月/年）× 误工时间。例如，若受害人月工资为6000元，医嘱休息3个月，则误工费为18000元。此时，需提供单位开具的误工证明、工资单等证据。
- 无固定收入：
- 若能证明最近三年平均收入，则按最近三年的平均收入计算。公式为：误工费 = 最近三年平均收入水平（天/月/年）× 误工时间。如个体商户能提供过去三年的纳税记录，经核算平均年收入为10万元，受伤误工5个月，则误工费约为41667元。
- 若不能证明最近三年平均收入，则参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工的平均工资计算。公式为：误工费 = 受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工平均工资 × 误工时间。例如，临时工无法提供收入证明，其所在地区建筑行业上一年度职工平均工资为5000元/月，受伤误工4个月，则误工费为20000元。
误工时间的确定：
- 非持续性误工：根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定误工时间。
- 因伤致残持续误工：误工时间可以计算至定残日前一天。
特殊情形的处理：
- 兼职收入：如果受害人有兼职工作且能证明因受伤导致兼职收入减少，兼职收入的减少部分也应计入误工费。
- 退休人员：退休后仍在工作并能提供相关收入证明的退休人员，也可以主张误工费。
- 家务劳动者：如果受害人是家务劳动的主要承担者，因受伤无法从事家务劳动造成其他家庭成员负担过重的，可酌情予以经济补偿。
其他注意事项：
- 误工费包括工资、奖金、津贴、课酬等实际减少的收入，但不包括企业经营者作为受害者时所丧失的经营损失。
- 如果受害人在误工期间有部分收入，误工费应按照实际减少的收入计算。
- 误工费的计算标准可能因地区和行业而异，具体计算时应参照当地的相关规定和数据。
二、检查费的计算
检查费通常指的是受害人因受伤而接受医疗检查所产生的费用。这部分费用的计算相对直接，主要是根据受害人实际接受的检查项目和对应的费用标准来确定。
- 检查项目：根据受害人的伤情和医生的建议，确定需要进行的检查项目，如X光、CT、MRI等。
- 费用标准：检查费用通常按照医疗机构或相关部门的收费标准来计算。不同地区、不同医疗机构的收费标准可能有所不同。
- 实际支付：受害人需要保留好所有与检查相关的发票和收据，作为索赔的依据。在索赔时，将实际支付的检查费用提交给赔偿义务人或相关机构进行审核和赔偿。
综上所述，误工费的计算是一个综合考量多方面因素的过程，需要受害人提供充分有效的证据来支持自己的主张。而检查费的计算则相对直接，主要是根据实际接受的检查项目和对应的费用标准来确定。希望这些解答能对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。