报销的钱是否算挪用公款，这并非一个简单的是非问题，而是需要根据具体情况来判断。以下是我从不同角度为你进行的分析：

1. 合法报销与挪用公款的界限：

   • 合法报销：如果报销的钱是用于公司或单位的正常业务开支，且经过了合法的审批流程，有相应的发票和凭证支持，那么这笔钱就不属于挪用公款。例如，员工因公出差产生的交通费、住宿费等，按照公司规定进行报销，这是完全合法的。
   • 挪用公款：如果报销的钱并非用于公司或单位的正常业务开支，或者虽然名义上是业务开支，但实际上被个人私用，且未经合法审批或伪造审批手续，那么这种行为就可能构成挪用公款。例如，员工虚构出差事实，报销高额费用供个人挥霍，这就属于挪用公款。

2. 挪用公款的法律构成：

   • 根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，挪用公款罪是指国家工作人员利用职务上的便利，挪用公款归个人使用，进行非法活动的，或者挪用公款数额较大、进行营利活动的，或者挪用公款数额较大、超过三个月未还的行为。
   • 这意味着，要构成挪用公款罪，必须同时满足“利用职务上的便利”、“挪用公款归个人使用”以及满足上述三种情形之一等条件。如果报销行为不符合这些条件，那么就不构成挪用公款罪。

3. 实际案例中的判断：

   • 在实际案例中，判断报销的钱是否算挪用公款，需要综合考虑多个因素，如报销的目的、金额、审批流程、资金去向等。
   • 例如，如果员工报销的金额明显超出正常业务开支范围，且无法提供合理的解释和凭证，那么这种行为就可能被视为挪用公款。相反，如果报销行为符合公司规定和法律法规要求，那么就不应被视为挪用公款。

4. 建议与注意事项：

   • 对于公司或单位来说，应建立健全的报销制度和审批流程，确保报销行为的合法性和合规性。
   • 对于员工来说，应严格遵守公司规定和法律法规要求，如实报销业务开支，避免虚构事实或伪造凭证等行为。
   • 如果对报销行为是否合法存在疑问或争议，建议及时咨询专业律师或相关机构进行确认和解释。

总结来说，报销的钱是否算挪用公款，需要根据具体情况来判断。如果报销行为符合公司规定和法律法规要求，且经过了合法的审批流程，那么就不属于挪用公款。反之，如果报销行为存在违法或违规情形，那么就可能构成挪用公款罪。如果你对具体案例或法律条款有疑问，可以直接向我咨询。