解散公司需满足法定条件，具体可分为自愿解散与强制解散两类情形，以下分情况说明：
一、自愿解散的条件
股东会/股东大会决议解散
- 有限责任公司需经代表三分之二以上表决权的股东通过；
- 股份有限公司需经出席会议的股东所持表决权的三分之二以上通过。
法律依据：《公司法》第43条（有限责任公司）、第103条（股份有限公司）。
章程约定解散事由出现
若公司章程中预先设定了解散条件（如经营期限届满、特定项目完成等），条件成就时公司可解散。
注意：需通过修改章程延长经营期限或解散程序，否则可能触发强制清算。
合并或分立导致解散
因吸收合并或新设合并，被吸收方或原公司需办理注销登记。
例外：分立中若原公司存续，则无需解散。
二、强制解散的条件
行政强制解散
- 吊销营业执照：因违法经营（如虚假注册、超范围经营、未年检等）被市场监管部门处罚；
- 责令关闭：违反环保、安全等强制性规定被行政机关强制终止；
- 撤销公司登记：通过欺诈手段取得登记的，登记机关可撤销登记。
后果：公司丧失经营资格，需依法清算。
司法强制解散
- 适用情形：公司经营管理发生严重困难（如股东会长期无法召开、董事冲突导致瘫痪等），继续存续会使股东利益遭受重大损失，且通过其他途径无法解决；
- 申请主体：单独或合计持有公司10%以上表决权的股东；
- 程序：向法院提起解散之诉，法院审查后作出判决。
法律依据：《公司法》第182条、《公司法解释（二）》第1条。
三、解散后的必经程序：清算
无论何种解散情形，均需在解散事由出现之日起15日内成立清算组，完成以下工作：
- 通知债权人并公告；
- 清理财产、编制资产负债表；
- 清偿债务（职工工资→税费→其他债务）；
- 剩余财产按股东出资比例分配；
- 办理注销登记。
风险提示：未依法清算的，股东可能对公司债务承担连带责任（《公司法解释（二）》第18-20条）。
实务建议
- 解散前需全面评估债务清偿能力，避免清算阶段被追责；
- 股东会决议解散需保留书面会议记录及表决文件；
- 强制解散情形下，建议同步咨询行政复议或诉讼救济途径。
如有具体情形需进一步分析，可直接向我咨询。