关于“劳务费建设服务，劳务费也不能开么”的问题，结论是：劳务费是可以开具的，但具体开具方式和税务处理需根据实际情况和税法规定来确定。 以下从不同角度为你详细分析：

1. 劳务费的基本性质：

   • 劳务费，通常指的是个人或单位为其他单位或个人提供劳务服务所获得的报酬。在建设服务领域，劳务费可能涉及建筑工人、技术人员、管理人员等提供的劳务。
   • 劳务费作为合法的收入来源，是可以开具发票的，这是税务合规的基本要求。

2. 劳务费的开具方式：

   • 如果提供劳务的是个人，且该个人不具备开具发票的资格（如未办理税务登记或未成为一般纳税人），那么通常需要通过税务机关代开发票。
   • 如果提供劳务的是单位（如劳务公司），且该单位具备开具发票的资格，那么可以直接由该单位开具发票给接受劳务的单位或个人。

3. 税务处理与合规性：

   • 无论是个人还是单位提供劳务并开具发票，都需要按照税法规定缴纳相应的税费，如增值税、个人所得税等。
   • 税务合规性是开具劳务费发票的重要前提。如果未按照税法规定缴纳税费或开具发票，可能会面临税务处罚或法律风险。

4. 建设服务领域的特殊情况：

   • 在建设服务领域，劳务费可能涉及复杂的工程承包、分包关系。在这种情况下，开具劳务费发票需要特别注意合同条款、税务登记、发票开具等细节问题。
   • 如果建设服务涉及跨地区、跨行业或跨国境的情况，还需要考虑不同地区、不同行业或不同国家的税务规定和差异。

5. 法律建议：

   • 如果你作为接受劳务的一方，在支付劳务费时，应要求提供劳务的一方开具合法有效的发票，并核对发票上的信息是否与实际情况相符。
   • 如果你作为提供劳务的一方，在开具劳务费发票时，应确保自己具备开具发票的资格，并按照税法规定缴纳税费。如果不确定如何开具发票或缴纳税费，可以咨询当地税务机关或专业税务人员。

行动建议：如果你在劳务费开具或税务处理方面遇到具体问题或困惑，可以直接向我咨询。我会根据你的具体情况和税法规定，为你提供专业的法律建议和解决方案。