结论：法人不是公司实际受益人时，其在公司的权益主要取决于公司章程、股东协议以及相关法律法规的规定。一般来说，法人作为公司的名义代表，享有与其职位相关的法定权益，但这些权益可能并不直接等同于经济利益。

详细分析：

1. 法人的法定权益：

   • 代表权：法人作为公司的法定代表人，有权代表公司签署合同、参与诉讼等法律行为。这是法人最基本的权益之一，它使得法人能够在法律上代表公司行使权利、履行义务。
   • 管理权：在某些情况下，法人可能同时担任公司的高级管理人员，如董事长、总经理等，从而享有对公司日常经营的管理权。这种管理权的大小和范围通常取决于公司章程和股东协议的约定。

2. 法人与实际受益人的关系：

   • 当法人不是公司的实际受益人时，意味着法人的经济利益可能与公司不完全一致。实际受益人可能是公司的股东、控股股东或其他通过协议安排享有公司经济利益的人。
   • 在这种情况下，法人的行为可能更多地受到公司章程、股东协议以及法律法规的约束，以确保其代表公司行使权利时不会损害实际受益人的利益。

3. 法人权益的具体表现：

   • 薪酬与福利：如果法人同时担任公司的高级管理人员，其可能享有固定的薪酬、奖金、股权激励等福利。这些福利的具体数额和发放方式通常会在公司章程或股东协议中明确约定。
   • 决策权：法人作为公司的法定代表人，在股东会或董事会的决策过程中可能享有一定的投票权。然而，这种投票权的大小和范围同样取决于公司章程和股东协议的约定。
   • 信息权：法人有权了解公司的经营状况、财务状况等重要信息，以便更好地履行其代表职责。这种信息权是法人有效行使代表权的基础。

4. 特殊情况下的法人权益：

   • 隐名股东或实际控制人情况：在某些情况下，实际受益人可能通过隐名股东或实际控制人的身份间接控制公司，而法人则作为名义上的代表存在。在这种情况下，法人的权益可能受到更多限制，需要更加谨慎地行使代表权，以避免法律纠纷。
   • 公司治理结构复杂情况：如果公司的治理结构较为复杂，如存在多个股东、多层控股结构等，法人的权益可能受到更多因素的影响。在这种情况下，法人需要更加深入地了解公司的治理结构和相关法律法规，以确保其权益得到充分保障。

建议：

• 对于法人而言，了解并明确自己在公司中的权益和义务至关重要。这有助于法人更好地履行其代表职责，避免法律纠纷。
• 如果法人对公司的实际受益情况存在疑问或担忧，建议咨询专业律师或相关机构进行进一步了解和确认。
• 在签订公司章程、股东协议等文件时，法人应仔细阅读并理解其中的条款内容，确保自己的权益得到充分保障。

如有更多关于公司法务的疑问或需要进一步的法律建议，请直接向我咨询。