结论前置：监事不能是财务负责人，这是由《中华人民共和国公司法》的明确规定及公司治理的法理原则所共同决定的。
一、法律规定解析
根据《中华人民共和国公司法》的相关规定，我们可以明确以下几点：
监事的任职资格限制：
- 《公司法》第五十一条第四款明确规定，董事、高级管理人员不得兼任监事。这一规定直接排除了财务负责人兼任监事的可能性。
高级管理人员的定义：
- 《公司法》第二百一十六条对“高级管理人员”进行了定义，包括公司的经理、副经理、财务负责人等。因此，财务负责人作为公司的高级管理人员之一，自然受到上述任职资格限制的约束。
二、法理层面分析
监督与制衡机制：
- 公司治理结构中的监事制度，旨在通过独立的监督机构来检查公司的经营管理活动，确保合规性并保护股东利益。
- 财务负责人负责公司的财务管理和会计核算，是公司经营活动的关键参与者。若监事与财务负责人为同一人，将导致监督与被监督的角色混淆，无法形成有效的内部监督制衡机制。
利益冲突风险：
- 财务工作涉及公司的资金流动、财务状况等核心信息，是公司内部管理的敏感领域。
- 如果财务负责人兼任监事，可能会出于个人利益或其他不当目的，在财务处理上进行违规操作，并利用监事身份逃避监督和责任追究。这种自我监督的模式极易引发利益冲突，损害公司和股东的利益。
三、实践指导意义
确保公司治理结构的合理性：
- 公司应当严格遵守《公司法》的规定，确保监事与财务负责人的职责分离。这有助于构建更加合理的公司治理结构，提升内部管理水平和风险控制能力。
维护股东和公司的利益：
- 独立的监事会能够更有效地监督公司运营，防止内部人控制问题，从而保护股东的合法权益不受侵害。同时，也有助于维护公司的财务安全和稳定，促进公司的长期发展。
四、可能的法律后果
如果公司违反规定，让财务负责人兼任监事，可能会面临以下法律后果：
- 监管处罚：相关监管机构可能会对公司进行处罚，包括但不限于罚款、警告等。
- 股东诉讼：股东可能会因此提起诉讼，要求公司纠正违法行为，并可能要求赔偿因此造成的损失。
- 公司声誉受损：此类违法行为可能会损害公司的声誉和形象，影响公司的业务发展和市场竞争力。
总结与建议：监事不能是财务负责人，这是法律明确规定的，也是公司治理的基本原则。公司在实际运营中应严格遵守这一规定，以确保公司治理结构的合理性和有效性。如果您在公司治理或相关法律事务方面有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。