针对您提出的“老师打人教育局怎么处理”的问题，以下是我为您提供的详细解答：

一、明确结论

老师打人的行为严重违反了师德规范，并可能触犯相关法律法规。教育局将对此类行为采取严肃的处理措施，包括但不限于行政处分、法律责任追究，并会加强师德师风建设，以预防类似事件的再次发生。

二、具体处理流程及措施

1. 受理与调查：

   • 教育局会通过多种渠道接受投诉举报，如受害者报案、群众举报或媒体曝光等。
   • 一旦接到举报，教育局会迅速成立专门调查小组，对事件进行全面、深入的调查，收集相关证据，如监控录像、医院诊断证明、当事人陈述等。

2. 定性与认定责任：

   • 调查小组会分析事件的性质，判断老师行为的严重程度和性质。
   • 明确老师在事件中的责任归属，确定其行为是否违反了法律法规和教师职业道德规范。

3. 作出处理决定：

   • 根据调查结果和情节轻重，教育局会给予老师相应的纪律处分，如警告、记过、降低岗位等级、撤职或开除等。
   • 若老师的行为触犯了《治安管理处罚法》或《刑法》，教育局会积极配合公安、司法部门进行处理，老师可能面临拘留、罚款甚至刑事责任。
   • 同时，教育局会要求涉事老师参加师德师风培训、法律法规学习，以提高其思想认识。
   • 在一定范围内通报涉事老师的行为，以警示其他教师。

4. 维护受害方权益：

   • 教育局会与受害方进行沟通，了解其诉求，并依法维护其合法权益。
   • 督促涉事老师承担因殴打行为造成的民事赔偿责任，包括医疗费、护理费、交通费等合理费用。

三、后续监督与跟进

• 教育局会监督学校落实对涉事老师的处理决定，确保各项处分措施得到有效执行。
• 对涉事老师所在学校的管理情况进行检查和指导，要求学校加强对教师队伍的日常管理和教育，完善安全制度和应急处理机制。

四、社会影响及预防措施

• 老师打人事件会损害教师形象和声誉，对学生和社会造成不良影响。因此，教育局会加强师德师风建设，提高教师的职业素养和法律意识。
• 教育局还会与公安、司法等部门加强协作，共同维护校园安全和社会稳定，预防类似事件的再次发生。

五、综合建议

• 对于老师打人的行为，我们必须坚决予以制止和惩处，以维护学生的合法权益和安全。
• 学校应建立健全监督机制，加强对老师的管理和教育，预防类似事件的发生。
• 家长和学生应增强法律意识，遇到老师打人行为时，要及时报警并寻求法律援助。
• 社会各界应共同关注校园暴力问题，形成合力，保护学生的健康成长。

综上所述，教育局对老师打人的行为将采取严厉的处理措施，并会加强后续监督和预防工作，以确保教育环境的和谐与安全。