仲裁立案书（即仲裁申请书）的撰写需严格遵循法定格式与内容要求，以确保仲裁请求得到受理并有效维护自身权益。以下是一份详尽的撰写指南及模板，供您参考：

一、仲裁申请书的基本结构

1. 首部

   • 文书名称：居中写明“仲裁申请书”。
   • 申请人信息：详细列明申请人的姓名（或单位全称）、性别、年龄（或职务）、住址（或住所）、联系电话等。如有委托代理人，需附其身份事项。
   • 被申请人信息：与申请人信息相同格式，详细列出被申请人的相关信息，包括单位名称、统一社会信用代码、地址、法定代表人姓名及职务、联系电话等。

2. 正文

   • 仲裁请求：明确、具体地列出申请人希望通过仲裁解决的事项，如支付拖欠工资、经济补偿金、补缴社会保险等，并注明具体金额及计算方式。
   • 事实与理由：分段陈述时间线、关键事件及法律依据，详细说明劳动争议的发生经过、双方争议焦点、申请人已采取的措施（如催告、解除劳动合同等）以及被申请人未履行义务的情况。同时，引用相关法律法规（如《劳动合同法》第三十八条、第四十六条等）作为申请仲裁的法律依据。
   • 证据清单：列明随申请书提交的证据材料，如劳动合同、工资支付记录、解除劳动关系通知书、未缴纳社保凭证等，并注明每份证据的证明内容及来源。

3. 尾部

   • 此致：写明提交仲裁申请书的仲裁委员会名称。
   • 申请人签名：申请人需亲笔签名或盖章，并注明申请日期。

二、仲裁申请书模板示例

#### 仲裁申请书

**申请人信息**  
姓名：________  
性别：____  
年龄：____  
身份证号：________________  
联系方式：________________  
住址：______________________  

**被申请人信息**  
单位名称：________________  
统一社会信用代码：__________  
地址：______________________  
法定代表人：______________  
职务：____________________  
联系电话：________________  

#### 仲裁请求
1. 请求依法裁决被申请人支付拖欠工资人民币____元（____年__月至____年__月）；  
2. 请求依法裁决被申请人支付经济补偿金人民币____元（按N+1标准计算）；  
3. 请求依法裁决被申请人为申请人补缴____年__月至____年__月的社会保险；  
4. 请求依法裁决确认双方于____年__月__日解除劳动关系。  

#### 事实与理由
（分段陈述时间线、关键事件及法律依据）  
**例**：  
"申请人自____年__月__日起在被申请人处担任____岗位，月工资____元。被申请人自____年__月起无故拖欠工资，累计金额____元（附工资流水证明）。经多次催告未果，申请人于____年__月__日被迫解除劳动合同（附解除通知送达回执）。根据《劳动合同法》第三十八条、第四十六条，被申请人应支付经济补偿金。"  

#### 证据清单

<table style="border-collapse:collapse;width:100%;margin:16px 0;border:1px solid #dfe2e5;">
<thead>
<tr>
  <th style="padding:12px 16px;border:1px solid #dfe2e5;text-align:left;vertical-align:middle;font-weight:600;background-color:#f6f8fa;color:#1a1a1a;">序号</th>
  <th style="padding:12px 16px;border:1px solid #dfe2e5;text-align:left;vertical-align:middle;font-weight:600;background-color:#f6f8fa;color:#1a1a1a;">证据名称</th>
  <th style="padding:12px 16px;border:1px solid #dfe2e5;text-align:left;vertical-align:middle;font-weight:600;background-color:#f6f8fa;color:#1a1a1a;">证明内容</th>
  <th style="padding:12px 16px;border:1px solid #dfe2e5;text-align:left;vertical-align:middle;font-weight:600;background-color:#f6f8fa;color:#1a1a1a;">来源</th>
</tr>
</thead>
<tbody>
<tr>
  <td style="padding:12px 16px;border:1px solid #dfe2e5;text-align:left;vertical-align:top;white-space:normal;word-break:break-word;line-height:1.8;">1</td>
  <td style="padding:12px 16px;border:1px solid #dfe2e5;text-align:left;vertical-align:top;white-space:normal;word-break:break-word;line-height:1.8;">劳动合同</td>
  <td style="padding:12px 16px;border:1px solid #dfe2e5;text-align:left;vertical-align:top;white-space:normal;word-break:break-word;line-height:1.8;">存在劳动关系</td>
  <td style="padding:12px 16px;border:1px solid #dfe2e5;text-align:left;vertical-align:top;white-space:normal;word-break:break-word;line-height:1.8;">原件/复印件</td>
</tr>
<tr>
  <td style="padding:12px 16px;border:1px solid #dfe2e5;text-align:left;vertical-align:top;white-space:normal;word-break:break-word;line-height:1.8;">2</td>
  <td style="padding:12px 16px;border:1px solid #dfe2e5;text-align:left;vertical-align:top;white-space:normal;word-break:break-word;line-height:1.8;">银行工资流水</td>
  <td style="padding:12px 16px;border:1px solid #dfe2e5;text-align:left;vertical-align:top;white-space:normal;word-break:break-word;line-height:1.8;">工资拖欠金额</td>
  <td style="padding:12px 16px;border:1px solid #dfe2e5;text-align:left;vertical-align:top;white-space:normal;word-break:break-word;line-height:1.8;">银行打印件</td>
</tr>
<tr>
  <td style="padding:12px 16px;border:1px solid #dfe2e5;text-align:left;vertical-align:top;white-space:normal;word-break:break-word;line-height:1.8;">3</td>
  <td style="padding:12px 16px;border:1px solid #dfe2e5;text-align:left;vertical-align:top;white-space:normal;word-break:break-word;line-height:1.8;">解除劳动合同书</td>
  <td style="padding:12px 16px;border:1px solid #dfe2e5;text-align:left;vertical-align:top;white-space:normal;word-break:break-word;line-height:1.8;">合同解除时间及原因</td>
  <td style="padding:12px 16px;border:1px solid #dfe2e5;text-align:left;vertical-align:top;white-space:normal;word-break:break-word;line-height:1.8;">扫描件</td>
</tr>
</tbody>
</table>


**此致**  
________劳动争议仲裁委员会  

申请人（签名）：________  
日期：____年__月__日  

三、撰写仲裁申请书时的注意事项

1. 时效要求：劳动争议需在知道权利被侵害之日起1年内提出仲裁申请，逾期将丧失胜诉权。
2. 管辖选择：向劳动合同履行地或用人单位所在地的仲裁委员会申请仲裁，确保选择正确的管辖机构。
3. 材料份数：一般提交3份申请书（仲裁委留存1份，被申请人1份，申请人自留1份），并附上所有证据材料的复印件。
4. 格式规范：使用A4纸打印，手写需字迹工整，避免涂改，确保申请书的整洁与规范。
5. 法律引用：准确标注《劳动法》《劳动合同法》等相关条款，为仲裁请求提供坚实的法律支持。

在撰写仲裁申请书时，请务必确保内容真实、准确、完整，并附上充分的证据材料。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。