关于小孩子四级伤残一次性赔偿的具体数额，无法直接给出一个固定的答案，因为赔偿数额会受到多种因素的影响，包括地区差异、工资水平、伤残等级的具体评定标准以及是否购买了相关保险等。不过，我可以从法律的角度，为你提供一个大致的赔偿计算框架和需要考虑的因素。

赔偿计算框架

在劳动工伤领域，伤残赔偿通常包括一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等部分。对于四级伤残，这些赔偿项目的具体数额会根据当地的工伤保险条例或相关规定来确定。

1. 一次性伤残补助金：

   • 计算公式：一次性伤残补助金 = 本人工资 × 补助月数
   • 对于四级伤残，补助月数通常为21个月（具体根据当地规定可能有所不同）。
   • 本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。

2. 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：

   • 这两项补助金的数额也会根据当地的规定来确定，通常与伤残等级、当地职工平均工资等因素有关。
   • 具体计算公式和数额需要查阅当地的工伤保险条例或相关规定。

需要考虑的因素

1. 地区差异：

   • 不同地区的经济发展水平、职工平均工资等存在差异，因此赔偿数额也会有所不同。

2. 工资水平：

   • 工伤职工的工资水平直接影响一次性伤残补助金的数额。工资越高，补助金数额越大。

3. 伤残等级评定标准：

   • 伤残等级的评定标准可能因地区或行业而有所不同，这也会影响赔偿数额的确定。

4. 保险情况：

   • 如果工伤职工购买了工伤保险，那么部分赔偿项目可能由工伤保险基金支付；如果没有购买工伤保险，则赔偿责任可能由用人单位承担。

示例计算（假设性）

假设某地区职工平均工资为5000元/月，工伤职工本人工资为6000元/月，且该地区规定四级伤残的一次性伤残补助金为21个月本人工资，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金共计为30个月当地职工平均工资。那么：

• 一次性伤残补助金 = 6000元/月 × 21月 = 126000元
• 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金 = 5000元/月 × 30月 = 150000元
• 总赔偿数额 = 126000元 + 150000元 = 276000元（此数额为假设性计算，实际数额需根据当地规定确定）

法律建议

1. 及时申请工伤认定和伤残等级评定：

   • 工伤发生后，应及时向当地社会保险行政部门申请工伤认定，并在伤情稳定后申请伤残等级评定。

2. 查阅当地规定：

   • 赔偿数额的具体计算需查阅当地的工伤保险条例或相关规定，以获取最准确的信息。

3. 咨询专业律师（此处虽为常规建议，但针对本问题，我会以更具体的方式表述）：

   • 如果你对赔偿计算或相关法律程序有疑问，可以直接向我咨询，我会根据你的具体情况提供详细的法律建议。

综上所述，小孩子四级伤残的一次性赔偿数额无法直接确定，需要综合考虑多种因素。如果你需要更具体的计算或法律建议，请直接向我咨询。