公司股东、职工和债权人的合法权益分别如下：
一、公司股东的合法权益
资产收益权：
- 股东作为公司的投资者，有权按照其出资比例或公司章程的规定，分享公司的利润。这是股东最基本的经济利益，也是其投资公司的直接目的。
- 例如，在公司盈利后，股东有权根据持股比例获得相应的股息或红利。
参与重大决策权：
- 股东有权参与公司的重大决策，如选举和更换董事、监事，决定公司的经营方针和投资计划等。这是股东对公司管理的重要参与方式，也是保障其利益的重要手段。
- 例如，股东可以通过股东大会行使表决权，对公司的重大事项进行决策。
选择管理者权：
- 股东有权选举和更换公司的董事、监事等高级管理人员，确保公司的管理层能够代表股东的利益，有效管理公司。
- 例如，股东可以通过股东大会选举出自己信任的董事，组成董事会来管理公司。
知情权：
- 股东有权查阅公司的章程、股东会会议记录、董事会会议决议、监事会会议决议和财务会计报告等文件，了解公司的经营状况和财务状况。
- 例如，股东可以要求公司提供年度财务报告，以了解公司的盈利情况和资产状况。
二、公司职工的合法权益
劳动报酬权：
- 职工有权获得与其劳动相对应的报酬，包括工资、奖金、津贴等。这是职工最基本的经济利益，也是其劳动价值的体现。
- 例如，职工有权要求公司按时足额支付工资，不得拖欠或克扣。
休息休假权：
- 职工有权享受国家规定的休息休假制度，包括法定节假日、年假、病假等。这是保障职工身心健康、提高工作效率的重要措施。
- 例如，职工在连续工作一定时间后，有权享受带薪年休假。
劳动安全卫生保护权：
- 职工有权在劳动过程中获得安全卫生的保护，公司应提供符合国家标准的劳动条件和劳动保护用品，防止职工在劳动过程中受到伤害。
- 例如，公司应为职工提供必要的劳动保护用品，如安全帽、防护服等。
社会保险和福利权：
- 职工有权享受国家规定的社会保险和福利待遇，包括养老保险、医疗保险、失业保险等。这是保障职工基本生活、减轻其经济负担的重要制度。
- 例如，公司应为职工缴纳社会保险费，确保职工在退休、生病等情况下能够获得相应的保障。
三、公司债权人的合法权益
债权请求权：
- 债权人有权要求公司按照合同约定或法律规定履行债务，包括偿还本金、支付利息等。这是债权人最基本的经济利益，也是其与公司进行交易的基础。
- 例如，债权人可以要求公司按时偿还借款本金和利息。
债权保全权：
- 在公司出现可能危及债权人债权实现的情况时，债权人有权采取法律措施保全自己的债权，如申请财产保全、提起诉讼等。
- 例如，当公司出现财务危机时，债权人可以申请法院对公司的财产进行保全，以确保自己的债权能够得到实现。
知情权：
- 在特定情况下，债权人有权了解公司的财务状况和经营情况，以便评估公司的偿债能力。虽然债权人的知情权相对股东来说较为有限，但在某些情况下，如公司破产时，债权人的知情权会得到加强。
- 例如，在公司破产清算过程中，债权人有权查阅公司的财务报表和清算报告等文件。
总结与建议：
公司股东、职工和债权人的合法权益是公司法务中的重要内容。作为公司，应当尊重并保护这些合法权益，确保公司的运营合法合规。同时，作为股东、职工或债权人，也应当了解自己的合法权益，并在必要时采取法律措施维护自己的权益。如果你有任何关于公司法务方面的疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。