纪检监察建议书是纪检监察机关在监督、检查及案件查办过程中，针对发现的问题向相关单位提出的一种具有建议性质的文书，其后果主要体现在对被建议单位的影响和要求上，具体如下：

1. 整改要求与期限：

   • 纪检监察建议书会明确指出被建议单位存在的问题，包括问题的表现形式、发生时间、涉及人员或事项等，并详细阐述问题可能导致的不良后果。
   • 针对发现的问题，纪检监察机关会提出具体、可行、具有针对性和可操作性的整改建议，并明确整改的目标、措施、步骤和完成时限。被建议单位需在规定期限内完成整改，并向纪检监察机关反馈整改情况。

2. 法律效力和强制执行：

   • 纪检监察建议书一经送达，即具有法律效力和强制执行的约束力。被建议单位应当认真对待，无正当理由的，应当予以采纳并执行。
   • 若被建议单位拒不执行或整改不力，纪检监察机关有权采取进一步的监督措施，包括但不限于通报批评、责令限期改正、给予党纪政务处分等。

3. 对单位形象和信誉的影响：

   • 纪检监察建议书的发出往往意味着被建议单位在管理、制度执行或党风廉政建设等方面存在不足或问题，这可能对单位的形象和信誉造成一定影响。
   • 被建议单位需积极整改，以恢复和提升单位形象，避免因此引发的连锁反应，如员工士气低落、合作伙伴信任度下降等。

4. 促进单位自我约束和管理提升：

   • 纪检监察建议书不仅是对被建议单位问题的指出，更是对其加强自我约束和管理、提升党风廉政建设水平的督促和推动。
   • 被建议单位应借此机会，深入剖析问题根源，完善内部管理制度，加强员工教育和培训，提升整体管理水平和风险防范能力。

举例说明： 假设某政府部门在环保政策落实中监管不到位，导致环境污染问题频发。纪检监察机关在调查后，向该部门发出了纪检监察建议书，要求其加大监管和处罚力度，完善环保政策落实机制，并在规定期限内反馈整改情况。该部门在收到建议书后，需立即组织整改，加强环保监管力度，完善相关制度，确保环保政策得到有效实施。若该部门拒不执行或整改不力，将面临纪检监察机关的进一步监督措施和可能的党纪政务处分。

建议： 若您或您所在的单位收到了纪检监察建议书，建议高度重视，认真对待整改要求，及时采取措施进行整改，并向纪检监察机关反馈整改情况。同时，借此机会加强内部管理，提升党风廉政建设水平，避免类似问题再次发生。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。