“仲裁委托律师送达”这一表述，通常指的是在劳动仲裁过程中，当事人（一般是劳动者或用人单位）委托律师作为其代理人，由律师代为接收或送达仲裁相关的法律文书。下面我从几个方面详细解释一下：

1. 委托律师的作用：

   • 在劳动仲裁中，如果当事人因为时间、精力或法律知识有限等原因，无法亲自处理仲裁事务，可以选择委托律师作为其代理人。
   • 律师作为专业法律人士，能够更准确地理解仲裁程序、准备仲裁材料、提出仲裁请求，并在仲裁过程中维护当事人的合法权益。

2. 律师送达的含义：

   • “送达”在法律上指的是将法律文书（如仲裁申请书、答辩状、仲裁裁决书等）依法定程序和方式交给相关当事人的行为。
   • 在劳动仲裁中，如果当事人委托了律师，那么律师可以代为接收仲裁机构送达的法律文书，也可以代为向仲裁机构或对方当事人送达己方的法律文书。

3. 实际操作流程：

   • 当事人与律师签订委托代理合同，明确代理权限和范围。
   • 律师根据当事人的授权，代为处理仲裁事务，包括接收和送达法律文书。
   • 在接收法律文书时，律师会仔细审查文书内容，确保当事人的权益不受损害。
   • 在送达法律文书时，律师会按照法定程序和方式进行，确保文书的合法性和有效性。

4. 注意事项：

   • 当事人在委托律师时，应选择具有劳动仲裁经验的律师，以确保代理效果。
   • 当事人应与律师保持密切沟通，及时了解仲裁进展情况，并根据律师的建议调整仲裁策略。
   • 当事人应确保提供的仲裁材料真实、完整、合法，以便律师能够更准确地维护其权益。

举例说明：假设你是一名劳动者，因与用人单位发生劳动争议而申请劳动仲裁。由于你对仲裁程序不熟悉，且工作繁忙无法亲自处理仲裁事务，于是你委托了一名具有劳动仲裁经验的律师作为你的代理人。在仲裁过程中，仲裁机构向你送达了仲裁申请书副本和开庭通知书等法律文书。由于你已委托律师，这些法律文书将由律师代为接收。同时，如果你需要向仲裁机构或用人单位提交答辩状或其他法律文书，也可以由律师代为送达。

如果你在劳动仲裁过程中遇到任何问题或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。