结论：对吸烟给他人造成的身体危害，在符合一定条件的情况下，吸烟者是需要负法律责任的。以下从不同角度进行分析：
一、法律责任的基础——侵权责任
侵权责任的构成：
- 根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，侵权责任通常要求具备四个要件：行为人实施了侵权行为、造成了损害后果、侵权行为与损害后果之间存在因果关系、行为人主观上存在过错（包括故意和过失）。
- 在吸烟给他人造成身体危害的情境中，吸烟行为本身可能构成对他人健康权的侵害，如果因此导致他人身体受损，且吸烟者存在过错（如明知吸烟可能危害他人健康而仍然吸烟），则可能构成侵权责任。
具体应用：
- 如果吸烟者在公共场所吸烟，且该场所明确禁止吸烟，而吸烟者仍然吸烟并导致他人身体受损，那么吸烟者很可能需要承担侵权责任。
- 如果吸烟者在私人场所吸烟，但该场所并非完全封闭，且吸烟行为导致相邻场所的人身体受损，吸烟者也可能需要承担一定的责任，具体取决于损害后果的严重程度、吸烟者的过错程度等因素。
二、法律责任的类型——民事赔偿与行政处罚
民事赔偿：
- 如果吸烟行为导致他人身体受损，受害者有权要求吸烟者承担民事赔偿责任，包括医疗费、误工费、护理费等合理费用。
- 在某些情况下，如果受害者的身体损害构成伤残或死亡，吸烟者还可能需要承担残疾赔偿金、死亡赔偿金等更严重的赔偿责任。
行政处罚：
- 根据《公共场所卫生管理条例实施细则》等规定，在禁止吸烟场所吸烟的，由卫生健康、教育、公安、民政、人力资源社会保障、住房城乡建设、交通运输、文化和旅游、市场监管、商务、体育等部门按照各自职责责令改正，可以处五十元以上二百元以下罚款；拒不改正的，处二百元以上五百元以下罚款。虽然这主要是针对吸烟者本人的行政处罚，但也体现了法律对吸烟行为的规制态度。
- 如果吸烟行为导致公共场所秩序混乱或引发其他违法行为，吸烟者还可能面临其他行政处罚。
三、特殊情况下的法律责任——共同侵权与雇主责任
共同侵权：
- 如果多人共同吸烟导致他人身体受损，且每个人的吸烟行为都足以造成全部损害，那么这些人可能构成共同侵权，需要承担连带责任。
- 在这种情况下，受害者可以选择向其中任何一人或多人主张全部赔偿责任。
雇主责任：
- 如果吸烟者是在工作过程中因工作需要而吸烟（如某些特定职业），且因此导致他人身体受损，那么雇主也可能需要承担一定的责任。
- 这主要取决于雇主是否对吸烟行为进行了合理的管理和控制，以及吸烟行为是否与工作存在直接关联等因素。
建议与提醒：
- 吸烟者应自觉遵守公共场所的禁烟规定，尊重他人的健康权。
- 如果因吸烟行为导致他人身体受损，应积极承担赔偿责任，避免引发不必要的法律纠纷。
- 受害者在遭受身体损害后，应及时收集证据并寻求法律帮助，以维护自己的合法权益。
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