您好，关于境外探亲假的规定，主要针对归侨、侨眷职工，以下是详细的规定内容：

一、可享受探亲待遇的亲属范围

归侨、侨眷职工出境探望的亲属主要包括配偶和父母。

二、探望配偶的假期规定

1. 如果归侨、侨眷职工4年以上（含4年）未出境探望配偶，则给予半年的假期。
2. 如果不足4年，则每年给予一个月的假期。

三、探望父母的假期规定

1. 未婚归侨、侨眷职工：

   • 4年以上（含4年）未出境探望父母，给予4个月的假期。
   • 3年未出境，给予70天的假期。
   • 2年未出境，给予45天的假期。
   • 1年未出境，给予20天的假期。

2. 已婚归侨、侨眷职工：

   • 每4年给予一次出境探望父母的假期，假期为40天，且不予累计。

四、归侨职工第一次出境探亲的特殊规定

归侨职工回国参加工作10年以上，且以往没有出境探亲或因私出境，也没有在内地会见从国外或港澳回来的配偶或父母，可给予半年的假期。

五、因故不能出境探亲的情况

如果归侨、侨眷职工因故不能出境探亲，可以在国内会见国外回来的配偶或父母。具体假期如下：

1. 会见国外回来的配偶，每年给予30天的假期。
2. 会见国外回来的父母：
   • 未婚归侨、侨眷职工每年给予20天的假期。
   • 已婚归侨、侨眷职工每4年给予20天的假期。

六、既不能出国探亲，配偶或父母又不能回国会亲的情况

在这种情况下，归侨、侨眷职工可以改探国内的抚养人、配偶的父母或改为会见国外回来会亲的同胞兄弟姐妹。具体假期如下：

1. 未婚归侨、侨眷职工每年给予20天的假期。
2. 已婚归侨、侨眷职工每4年给予20天的假期。

七、探亲假的计算方式

与亲人团聚的时间包括了公休假和法定假，并按实际需要给予路程假。

八、探亲路费的计算方式

1. 出境探望配偶或未婚职工探望父母，可报销境内段（从工作单位到出境口岸）的往返路费。
2. 已婚职工探望父母，其境内段往返路费在本人工资30%以内的由本人自理，超过部分由所在单位负担；境外路费自理。
3. 国内会亲的路费，按职工所在地至第一次见面地点的路程计算。

九、探亲假期内的工资待遇

与国内职工探亲待遇相同。

十、出境探亲在境外的医疗费

境外医疗费自理。

十一、出境探亲假期的延长

一般不得续假。由于特殊情况不能按期返回原单位，应申请事假，经批准的事假待遇，按国内职工事假的规定办理。

希望以上信息能对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的解释，请随时告诉我。