结论前置：关于“伤残鉴定找人是否有用”这一问题，一般情况下，伤残鉴定应遵循公正、客观、科学的原则，通过不正当手段找人影响鉴定结果不仅无用，还可能涉嫌违法，并影响赔偿的合法性和公正性。以下从多个角度进行详细分析：

一、伤残鉴定的基本原则与程序

伤残鉴定是确定劳动者因工伤或事故导致伤残程度的重要环节，其结果直接关系到劳动者的赔偿权益。根据相关法律法规，伤残鉴定应遵循公正、客观、科学的原则，由具备相应资质的鉴定机构或鉴定人进行。鉴定过程中，鉴定人需依据医学标准、功能状况以及相关法律法规进行综合判断，确保鉴定结果的准确性和公正性。

二、找人影响鉴定结果的法律风险

1. 违法性：试图通过不正当手段（如找人疏通关系、伪造证据等）影响伤残鉴定结果，不仅违反了伤残鉴定的基本原则，还可能涉嫌违法。例如，如果涉及伪造鉴定材料或贿赂鉴定人，将可能面临刑事责任的追究。

2. 影响赔偿的合法性：即使通过不正当手段获得了有利的鉴定结果，这种结果也是不合法的，无法得到法律的保护。在后续的赔偿过程中，一旦被发现鉴定结果存在问题，赔偿请求可能会被驳回，甚至可能面临法律制裁。

三、合法途径维护权益

1. 选择正规鉴定机构：劳动者应选择具备相应资质的正规鉴定机构进行伤残鉴定，确保鉴定结果的准确性和公正性。

2. 提供真实材料：在鉴定过程中，劳动者应如实提供与伤残相关的所有材料，包括医疗记录、诊断证明等，以便鉴定人进行全面、客观的判断。

3. 寻求法律援助：如果劳动者对鉴定结果有异议，或者认为鉴定过程中存在不公正行为，可以寻求法律援助，通过合法途径维护自己的权益。例如，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或者向人民法院提起诉讼。

四、实际案例与启示

在实际案例中，不乏因试图通过不正当手段影响伤残鉴定结果而最终得不偿失的例子。这些案例告诉我们，伤残鉴定是一个严肃的法律程序，任何试图通过不正当手段干扰鉴定结果的行为都是不可取的。相反，劳动者应该通过合法途径维护自己的权益，确保鉴定结果的公正性和准确性。

总结与建议：伤残鉴定是一个严谨且重要的法律程序，其结果直接关系到劳动者的赔偿权益。因此，劳动者应坚决摒弃通过不正当手段影响鉴定结果的想法，而是选择正规鉴定机构、提供真实材料，并在必要时寻求法律援助。如果你在劳动工伤方面有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。