关于“国家规定的多少岁是小孩”这一问题，其实涉及不同法律领域对“小孩”或“未成年人”的年龄界定，具体如下：

1. 民事法律领域：

   • 根据《中华人民共和国民法典》第十七条的规定，不满十八周岁的自然人为未成年人，即通常所说的“小孩”。这一规定明确了未成年人在民事法律关系中的地位，保护其合法权益不受侵害。
   • 同时，法律也考虑到了特殊情况。依据《中华人民共和国民法典》第十八条第二款，对于那些十六周岁以上但不满十八周岁的未成年人，如果他们以自己的劳动收入为主要生活来源，法律将视其为完全民事行为能力人。这意味着，尽管这类未成年人在年龄上尚未达到十八周岁，但在民事行为能力方面，他们已经与成年人具有了同等的地位。

2. 教育法律领域：

   • 在教育方面，关于“小孩”的年龄界定主要与入学年龄相关。根据《中华人民共和国义务教育法》的规定，凡年满六周岁的儿童，其父母或其他法定监护人应当送其入学接受并完成义务教育。这一规定确保了儿童在适当的年龄阶段开始接受系统、全面的基础教育。
   • 在条件不具备的地区，儿童的入学年龄可以推迟到七周岁，这体现了法律对地区差异和特殊情况的关注与照顾。

3. 劳动法律领域：

   • 在劳动方面，法律对未成年人的保护尤为严格。根据《中华人民共和国劳动法》第十五条的规定，禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。这一规定旨在保护未成年人的身心健康，防止其过早进入劳动市场而受到剥削和伤害。
   • 文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人时，必须遵守国家有关规定，并保障其接受义务教育的权利。

法律建议：

• 在日常生活中，我们应当根据具体情境和法律规定来准确判断个体的年龄阶段和法律地位。例如，在处理涉及未成年人权益的民事案件时，法院会根据具体情况判断未成年人的民事行为能力，从而确定其是否能够独立参与民事活动。
• 家长或监护人应当充分了解并遵守相关法律法规，确保未成年人的合法权益得到保护。例如，在为儿童办理入学手续时，应当及时了解并遵循当地教育部门的相关规定和要求。

可能产生的法律后果：

• 如果用人单位违反规定招用未满十六周岁的未成年人，将可能面临法律制裁，包括罚款、吊销营业执照等。
• 如果家长或监护人未履行送子女入学的法律义务，也可能面临相应的法律责任。

总结来说，国家规定的“小孩”年龄界限因法律领域而异。在民事法律领域，不满十八周岁的自然人为未成年人；在教育法律领域，年满六周岁的儿童应当入学接受义务教育；在劳动法律领域，则禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。