面对法人不配合变更法人，个人公司可以采取以下措施来解决问题：
明确法律依据与公司章程规定：
- 首先，需要详细查阅《中华人民共和国公司法》以及公司章程中关于法定代表人变更的具体规定。这些规定通常包括变更的程序、条件以及所需的表决比例等。了解这些法律依据是采取后续行动的基础。
尝试沟通与协商：
- 在采取正式法律手段之前，建议与现任法人进行深入的沟通，了解其不配合的具体原因。有时候，法人的不配合可能源于对变更程序的不了解、对变更后责任的担忧或其他个人原因。通过沟通，可以尝试消除误解或顾虑，从而达成共识，避免不必要的法律纠纷。
依法召集并召开股东会：
- 若沟通无果，应按照公司章程及《公司法》的规定，召集并召开股东会会议。会议需提前通知所有股东，并确保会议的合法性以及表决的有效性。在会议上，就法定代表人变更事宜进行表决，并确保表决结果达到法定或章程规定的比例。通常情况下，股东会决议需代表三分之二以上表决权的股东通过，具体以公司章程为准。
形成有效决议并采取行动：
- 一旦股东会形成了关于法定代表人变更的有效决议，公司应立即着手准备变更登记所需的相关材料。这些材料通常包括《公司变更登记申请书》、新任法定代表人的任职证明、身份证件复印件等。同时，应向原法人说明更换的正当理由，并争取其理解与配合。若原法人仍不配合，可继续采取后续法律措施。
向法院提起诉讼以维护权益：
- 如果现任法人无视股东会的有效决议，拒绝配合办理变更登记手续，公司有权向法院提起诉讼。诉讼请求可包括确认股东会决议的效力以及要求法人履行配合办理变更登记的义务。在诉讼过程中，需提供充分的证据证明变更的合法性和原法人不配合的事实。法院经审理后，若认为股东会决议合法有效，将作出相应判决，公司可依据该判决再次向法院申请强制执行。
申请工商行政机关协助：
- 在取得法院生效判决或形成有效股东会决议后，若原法人仍不配合，公司可向当地工商行政管理部门反映情况，并提交相关证明文件。工商部门在审核材料齐全、符合法定形式后，可依职权办理法人变更登记手续。但需注意，工商部门可能会谨慎处理此类情况，要求公司提供充分的证明文件以确保变更的合法性。
在处理过程中，还需注意以下几点：
- 保留证据：在整个过程中，务必保留好所有相关的沟通记录、证据和文件，如股东会会议记录、决议文件、与原法人沟通变更事宜的往来函件、聊天记录等。这些证据在可能出现的纠纷或需要证明变更合法性的场合中具有重要作用。
- 及时行动：面对法人的不配合行为，公司应及时采取行动，避免问题拖延导致更大的损失或法律风险。
- 咨询专业意见：虽然我在这里提供了一些基本的法律建议，但每个公司的具体情况可能有所不同。因此，在处理此类问题时，建议根据公司的实际情况咨询我的专业意见，以确保行动的合法性和有效性。
示例说明：
假设某个人公司的股东会已经通过了变更法定代表人的决议，但原法人拒绝配合办理变更登记手续。此时，公司可以先尝试与原法人进行沟通，了解其拒绝配合的原因，并尝试通过协商解决问题。若协商无果，公司可以向法院提起诉讼，要求确认股东会决议的效力并要求原法人履行配合办理变更登记的义务。在取得法院生效判决后，若原法人仍不配合，公司可向当地工商行政管理部门反映情况并提交相关证明文件，申请依职权办理法人变更登记手续。