集体打政府工作人员属于严重的违法行为，会面临严厉的法律制裁，包括刑事处罚和行政处罚。以下从不同角度进行详细分析：

一、法律定性

1. 刑事责任：

   • 根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，集体殴打政府工作人员可能构成故意伤害罪、寻衅滋事罪或妨害公务罪等。具体罪名取决于行为的性质、后果以及行为人的主观故意。
   • 如果殴打行为导致政府工作人员轻伤或以上后果，或者行为具有公然性、随意性，破坏社会秩序，那么行为人可能面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制的刑事处罚。情节严重的，刑罚会更重。
   • 如果殴打行为是在政府工作人员依法执行职务时发生的，且阻碍了其执行职务，那么还可能构成妨害公务罪，同样会面临刑事处罚。

2. 行政责任：

   • 即使殴打行为未构成犯罪，根据《中华人民共和国治安管理处罚法》的规定，行为人也可能面临行政拘留、罚款等行政处罚。
   • 行政处罚的严厉程度取决于行为的性质、情节以及行为人的主观过错等因素。

二、处理流程

1. 报警与立案：

   • 政府工作人员在遭受集体殴打后，应立即报警。公安机关会依法进行调查取证，并根据调查结果决定是否立案。
   • 如果行为构成犯罪，公安机关会依法将案件移送检察机关审查起诉。

2. 侦查与起诉：

   • 公安机关在立案后，会进行侦查活动，收集证据，查明事实真相。
   • 检察机关在收到公安机关移送的案件后，会进行审查起诉工作，决定是否对行为人提起公诉。

3. 审判与执行：

   • 如果案件进入审判阶段，法院会依法进行审理，并根据事实和法律作出判决。
   • 如果行为人被判处刑罚，法院会依法执行判决，对行为人进行惩处。

三、建议与提醒

1. 遵守法律：

   • 无论出于何种原因，集体殴打政府工作人员都是违法的行为，不仅会对行为人自身造成严重的法律后果，还会破坏社会秩序和公共安全。
   • 因此，我强烈建议大家遵守法律，通过合法途径表达诉求和解决问题。

2. 寻求法律援助：

   • 如果行为人认为自己的权益受到侵害或存在其他法律问题，可以寻求法律援助或咨询专业律师的意见。
   • 作为有丰富经验的律师，我可以为大家提供清晰、详细、有深度的法律解答和帮助。

3. 理性表达诉求：

   • 在面对政府工作人员时，大家应保持理性、冷静的态度，通过合法、合理的途径表达自己的诉求和意见。
   • 暴力行为不仅不能解决问题，反而会让问题变得更加复杂和难以解决。