关于物业公司管理人员是否需要持证上岗的问题，这并非一个一刀切的答案，而是需要根据具体的地区和岗位性质来判断。

首先，从国家层面的法律法规来看，目前并没有强制要求所有物业管理从业人员必须取得职业资格证书才能上岗。例如，国务院在2016年修订《物业管理条例》时，就取消了对物业管理从业人员必须取得职业资格的要求。这意味着，在大多数情况下，物业公司管理人员并不需要特定的职业资格证书来证明其上岗资格。

然而，这并不意味着物业公司管理人员可以完全忽视持证问题。在实际操作中，不同地区和不同岗位可能会有特定的持证要求。以渝中区为例，该区住房和城市建设委员会就发布了关于加强物业行业持证管理的通知，明确要求物业服务企业加强员工持证上岗的管理，特别是涉及消防、电工、电梯等特种作业的岗位，必须确保员工合法有效的持证上岗。这是为了防范物业服务活动中的安全风险，保障业主和物业使用人的生命财产安全。

此外，即使没有强制要求持证上岗，物业公司管理人员也应该积极提升自己的专业素养和业务能力。通过参加正规的培训课程，学习物业管理相关的法律法规、业务知识和技能，不仅可以提高自己的工作效率和服务质量，也有助于提升整个物业公司的形象和竞争力。

综上所述，物业公司管理人员是否需要持证上岗，取决于具体的地区和岗位性质。在没有强制要求的情况下，管理人员也应该注重自我提升和专业发展，通过参加培训和学习来提高自己的专业素养和业务能力。同时，物业公司也应该加强员工持证上岗的管理，确保员工具备相应的执业能力和安全意识，为业主和物业使用人提供更加优质、安全的服务。