当中介公司不按照合同约定发放工资时，您完全有权利采取一系列措施来维护自己的合法权益。以下是一个详细且有条理的维权指南，希望能帮助您有效解决问题：
一、首要步骤：与中介公司沟通协商
主动沟通：首先，建议您尝试与中介公司的负责人或人力资源部门进行直接沟通，明确指出公司未按时发放工资的情况，并要求其尽快支付。在沟通过程中，保持冷静和理性，避免情绪化。
留存证据：为了确保沟通的有效性，建议您保留好相关的聊天记录、通话录音或书面沟通记录等证据。这些证据在后续的维权过程中将起到关键作用。
二、若沟通无果：向劳动监察部门投诉
准备材料：在向劳动监察部门投诉前，您需要收集能证明与中介公司存在劳动关系的证据，如劳动合同、工作证、考勤记录、工资条等。同时，准备好详细说明未发工资的具体情况，包括工资数额、应发时间等。
投诉流程：携带上述材料前往当地劳动监察部门提出书面投诉。劳动监察部门将依法对情况进行调查核实，如果情况属实，会责令中介公司限期支付工资，并可能加付赔偿金。
三、若投诉未果：申请劳动仲裁
提交申请：若与公司沟通协商和向劳动监察部门投诉均无法解决问题，您可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。需要提交仲裁申请书，详细说明仲裁请求、事实和理由，并附上相关证据材料。
仲裁程序：仲裁委员会在受理申请后，会安排开庭审理。在庭审过程中，您需要积极举证、质证和辩论，以支持自己的主张。仲裁委员会将根据双方提供的证据和庭审情况作出裁决。若仲裁裁决支持您的诉求，而中介公司仍不支付工资，您可凭裁决书向法院申请强制执行。
四、若仲裁不适用或结果不满：向法院提起诉讼
起诉条件：若您对仲裁结果不满意，或者该纠纷不属于劳动争议仲裁范围，或者仲裁委员会逾期未作出裁决，您可以在规定的期限内向有管辖权的人民法院提起诉讼。
诉讼流程：准备好起诉状和相关证据，向法院立案庭提交材料。法院立案后会安排开庭审理，经过法庭调查、法庭辩论等环节后，作出判决。如果中介公司仍然不履行判决，您可以申请强制执行，通过法院强制中介公司支付工资及相应赔偿。
五、寻求其他帮助
工会帮助：如果您所在单位有工会组织，可以向工会反映情况。工会可以代表您与中介公司进行协商、沟通，维护您的合法权益。
法律援助：如果您经济困难，无力支付律师费用，可以向当地法律援助机构申请法律援助。法律援助机构会为符合条件的您指派律师，为您提供免费的法律服务，协助您进行维权。
六、注意事项
了解法律规定：在维权过程中，建议您熟悉《劳动法》、《劳动合同法》等相关法律法规，明确自己的权益和义务。
及时维权：一旦发现中介公司拖欠工资，请及时采取行动进行维权，以免错过时效期。
保持冷静：在维权过程中，请保持冷静和理性，避免采取过激行为。
寻求专业帮助：在必要时，您可以寻求专业律师或法律援助机构的帮助，以更好地维护自己的权益。
综上所述，当中介公司不发工资时，您应通过多种途径来维护自己的合法权益。希望这个维权指南能帮助您有效解决问题，追回应得的工资。