结论：车子擦挂后对方要求出误工费，是否合理需分情况讨论。一般情况下，单纯的车辆擦挂事故不产生误工费；但在特定情形下，如人员受伤或营运车辆受损导致经济收入减少，可能涉及误工或类似损失的赔偿。

详细分析：

1. 误工费的基本概念：

   • 误工费是指因人身受到伤害，导致受害者无法正常工作而产生的经济损失，由侵权人进行赔偿。这一费用是基于受害者因伤害而丧失劳动能力或劳动机会，进而造成的收入减少。

2. 单纯车辆擦挂的情况：

   • 在单纯的车辆擦挂事故中，一般只涉及到车辆的损坏，而未对车上人员造成人身伤害。因此，从严格意义上讲，这种情况下并不产生误工费。因为车辆所有人或驾驶人的身体没有受到损害，进而影响其正常工作的情形不存在，所以不需要赔偿误工费。

3. 可能产生误工或类似损失的情形：

   • 人员受伤：如果在车辆擦挂事故中，有人员（包括车主、乘客等）受到了一定程度的伤害，导致受伤者需要去医院进行检查、治疗，或者因伤需要在家休养，无法正常上班工作，那么就会产生误工费。受伤者可以提供医疗机构出具的病假证明、劳动合同、工资流水、收入减少证明等材料来主张误工费赔偿。
   • 营运车辆受损：对于从事货物运输、旅客运输等经营性活动的车辆，如果发生擦挂后，因车辆维修无法正常从事经营活动，会造成经济收入的减少。这种情况下产生的停运损失，在法律上可类比误工费进行赔偿。受损方需要提供营运证、营运合同、收入流水等证据，来证明其因车辆无法营运而遭受的经济损失。例如，某网约车司机日均收入500元，维修3天，可主张1500元停运损失。

4. 间接损失的考虑：

   • 在实际生活中，如果车辆擦挂导致了车主或乘客需要花费时间去处理相关事宜（如与保险公司沟通、修车等），并因此影响了工作或经营活动，虽然这不属于传统意义上的“误工费”，但受害者可能会主张某种形式的间接损失赔偿。对于这类间接损失的赔偿，其可行性和具体数额取决于多种因素，包括事故责任划分、双方协商结果以及相关法律法规的规定。如果能够提供充分的证据证明因车辆擦挂而导致的间接经济损失，那么受害者有可能获得相应的赔偿。

法律建议：

• 核实对方情况：首先，你需要核实对方提出误工费要求的具体原因，包括其是否受伤、车辆是否为营运车辆等。这有助于你判断对方要求的合理性和准确性。
• 要求提供证据：如果对方主张误工费或停运损失，应要求其提供相关证据，如医疗机构出具的病假证明、劳动合同、工资流水、营运证、营运合同、收入流水等。
• 协商处理：在核实了相关证据并了解了具体情况后，与对方进行协商，尝试达成一个双方都能接受的赔偿方案。如果对方索要不合理，应耐心解释法律上误工费的定义和适用条件，并明确拒绝不合理要求。
• 法律途径解决争议：若双方无法就赔偿金额协商一致，对方可能会向法院起诉。此时你应积极应对诉讼，准备好相关证据和答辩材料，由法院根据具体情况进行判决。

总结：在处理车子擦挂后对方要求出误工费的问题时，应首先明确是否有人员受伤或营运车辆受损等特定情形。若存在这些情形，受害者可依法主张误工或类似损失的赔偿。同时，对于间接损失的赔偿主张，也需提供充分证据并支持其合理性。如果你在此过程中遇到任何法律问题或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。