春节法定节假日是否带薪-何登启律师|法行宝
2026-04-27 劳动纠纷

您好,关于春节法定节假日是否带薪的问题,我可以给您详细解答。

首先,春节作为我国的法定节假日,其假期内的工资支付是有明确规定的。以您提到的2026年春节为例,根据《国务院办公厅关于2026年部分节假日安排的通知》,春节假期从2月15日至2月23日,共9天。其中,2月16日至19日(除夕至初三)这4天是法定节假日。

在这4天法定节假日期间,如果您正常休假,那么您的工资是照常发放的,也就是说,这4天是带薪的。 如果单位在这4天安排您工作,那么根据规定,单位需要支付您不低于工资300%的加班工资,并且这个加班工资是额外支付的,不能以补休来替代。

至于春节假期中的其他天数,比如2026年春节中的2月15日、20日、21日、22日、23日,这些天是休息日或调休日。如果您在这些天休假,同样不影响您的正常工资发放。但如果单位在这些天安排您工作,并且无法安排补休,那么单位需要支付您不低于工资200%的加班工资。

综上所述,春节法定节假日期间是带薪的,如果单位安排工作,还需要支付额外的加班工资。希望这个解答能够让您对春节法定节假日的工资支付有更清晰的认识。如果您还有其他问题,欢迎随时咨询。